Chef de Projets applicatif (h/f)

Offre n° O093240418001611
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Romainville
Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROMAINVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de mise en œuvre, Romainville recrute :

Un.e Chef.fe de Projets Applicatif à temps complet
Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux (A) ou des Techniciens territoriaux (B)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

Placé.e sous la responsabilité du directeur des Systèmes d’information, vous participez à la définition de la stratégie en matière de systèmes d'information et en assurez la mise en œuvre.

Vous êtes chargé.e de définir l'architecture applicative et de coordonner l'ensemble des projets d'informatisation de la collectivité.
Vous êtes le point de convergence de toutes les doléances informatiques et le lien avec les collaborateurs et fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
Précisément, vous :
• développez et gérez des applicatifs métiers
• diagnostiquez les besoins métier des services
• sélectionnez les priorités de développement du système d'information métier et fixez des objectifs (délai, budget, performance)
• veillez à la bonne mise en place des applications métiers sur les postes
• accompagnez le changement en organisant des formations et en concevant divers supports et procédures
• anticipez les besoins des utilisateurs et prévoyez l'adaptation du système d'information métier
• assurez la maintenance et l’assistance technique
• coordonnez les demandes des services vers les partenaires informatiques
• sélectionnez des fournisseurs, négociez les conditions de contrat et contrôlez la réalisation des prestations
Profils recherchés
Compétences et qualités requises

• Planifier, organiser et superviser l'exécution des projets
• Définir les objectifs, les délais et les ressources nécessaires pour chaque projet
• Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes du projet
• Suivre l'avancement du projet et s'assurer du respect des délais et des budgets
• Gérer les risques et les problèmes liés au projet
• Préparer des rapports d'avancement réguliers pour la direction
• Expérience dans la gestion de projets, idéalement dans un environnement technique ou informatique
• Maîtrise des outils de gestion de projets
• Capacité à travailler en équipe
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Qualités relationnelles avérées
• Aptitude à la communication et à la pédagogie
• Force de proposition
• Rigueur et méthode
• Dynamisme et réactivité
• Disponibilité et discrétion
• Permis B obligatoire

Contact

Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.