Directeur adjoint de la médiathèque Le Point d'Interrogation (h/f)
Offre n° O093240423000848
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE BOURGET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
▪ Assurer la direction de la médiathèque en l’absence de la directrice et garantir le lien avec les médiathèques de Drancy
▪ Encadrer et animer l'équipe de la médiathèque en lien avec la directrice afin de répondre aux besoins du service, en veillant à assurer un accueil de qualité des publics
▪ Développer et valoriser les collections : acquisition des collections, gestion des fonds et mise en œuvre d’actions de médiation et d’événements culturels
▪ Etre force de proposition sur les nouveaux enjeux que sont le renouvellement des pratiques culturelles et le développement du numérique
▪ Mise en oeuvre de projets à la médiathèque en relation avec les services municipaux et les différents partenaires
▪ Garantir la sécurité des usagers, des personnels et de l’établissement en tant que directeur / directrice adjoint(e)
▪ Etablir les documents et actes administratifs de la structure
▪ Elaborer le budget et assurer son exécution
▪ Evaluer l’activité annuelle de la médiathèque et analyser l'offre et la fréquentation
Travail du mardi au samedi et soirée (en fonction des horaires d’ouverture au public et évènements), exceptionnellement travail dominical
▪ Encadrer et animer l'équipe de la médiathèque en lien avec la directrice afin de répondre aux besoins du service, en veillant à assurer un accueil de qualité des publics
▪ Développer et valoriser les collections : acquisition des collections, gestion des fonds et mise en œuvre d’actions de médiation et d’événements culturels
▪ Etre force de proposition sur les nouveaux enjeux que sont le renouvellement des pratiques culturelles et le développement du numérique
▪ Mise en oeuvre de projets à la médiathèque en relation avec les services municipaux et les différents partenaires
▪ Garantir la sécurité des usagers, des personnels et de l’établissement en tant que directeur / directrice adjoint(e)
▪ Etablir les documents et actes administratifs de la structure
▪ Elaborer le budget et assurer son exécution
▪ Evaluer l’activité annuelle de la médiathèque et analyser l'offre et la fréquentation
Travail du mardi au samedi et soirée (en fonction des horaires d’ouverture au public et évènements), exceptionnellement travail dominical
Missions / conditions d'exercice
▪ Assurer la direction de la médiathèque en l’absence de la directrice et garantir le lien avec les médiathèques de Drancy
▪ Encadrer et animer l'équipe de la médiathèque en lien avec la directrice afin de répondre aux besoins du service, en veillant à assurer un accueil de qualité des publics
▪ Développer et valoriser les collections : acquisition des collections, gestion des fonds et mise en œuvre d’actions de médiation et d’événements culturels
▪ Etre force de proposition sur les nouveaux enjeux que sont le renouvellement des pratiques culturelles et le développement du numérique
▪ Mise en oeuvre de projets à la médiathèque en relation avec les services municipaux et les différents partenaires
▪ Garantir la sécurité des usagers, des personnels et de l’établissement en tant que directeur / directrice adjoint(e)
▪ Etablir les documents et actes administratifs de la structure
▪ Elaborer le budget et assurer son exécution
▪ Evaluer l’activité annuelle de la médiathèque et analyser l'offre et la fréquentation
▪ Encadrer et animer l'équipe de la médiathèque en lien avec la directrice afin de répondre aux besoins du service, en veillant à assurer un accueil de qualité des publics
▪ Développer et valoriser les collections : acquisition des collections, gestion des fonds et mise en œuvre d’actions de médiation et d’événements culturels
▪ Etre force de proposition sur les nouveaux enjeux que sont le renouvellement des pratiques culturelles et le développement du numérique
▪ Mise en oeuvre de projets à la médiathèque en relation avec les services municipaux et les différents partenaires
▪ Garantir la sécurité des usagers, des personnels et de l’établissement en tant que directeur / directrice adjoint(e)
▪ Etablir les documents et actes administratifs de la structure
▪ Elaborer le budget et assurer son exécution
▪ Evaluer l’activité annuelle de la médiathèque et analyser l'offre et la fréquentation
Profils recherchés
Bonne connaissance des réseaux de lecture publique
Sens du travail en équipe
Disponibilité, autonomie, rigueur
Goût et capacité pour l’accueil et l’encadrement de publics divers (groupes scolaires, centres de loisirs, seniors…)
Capacité à élaborer des projets artistiques
Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, Excel…) et des logiciels de gestion des médiathèques
Sens du travail en équipe
Disponibilité, autonomie, rigueur
Goût et capacité pour l’accueil et l’encadrement de publics divers (groupes scolaires, centres de loisirs, seniors…)
Capacité à élaborer des projets artistiques
Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, Excel…) et des logiciels de gestion des médiathèques
Contact
Contact
0148388282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.