Policier Municipal (h/f)
Offre n° O093240503000960
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PIERREFITTE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
SYNTHÈSE DU POSTE: Policier municipal.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Rendre compte de tout faits contravention, délit ou crime dont il a connaissance.
- Accueil du public.
- Gestion des restitutions des fourrières (accueil et rédaction de la procédure).
- Gestion du SI Fourrières, Enregistrement sur registre.
- Gestion des chiens dangereux (déclaration – constitution du dossier - rédaction de l’arrêté).
- CSU: vidéo verbalisation des infractions liées à la circulation des véhicules.
- Rédiger les rapports des infractions constatées via la vidéo protection.
- Être présent sur les dispositifs lors des manifestations pour les restitutions de fourrières.
- Superviser les agents d’exploitation du parking Jean Jaurès.
Activités occasionnelles:
- Gestion des restitutions des fourrières lors des manifestations.
- Rendre compte de tout faits contravention, délit ou crime dont il a connaissance.
- Accueil du public.
- Gestion des restitutions des fourrières (accueil et rédaction de la procédure).
- Gestion du SI Fourrières, Enregistrement sur registre.
- Gestion des chiens dangereux (déclaration – constitution du dossier - rédaction de l’arrêté).
- CSU: vidéo verbalisation des infractions liées à la circulation des véhicules.
- Rédiger les rapports des infractions constatées via la vidéo protection.
- Être présent sur les dispositifs lors des manifestations pour les restitutions de fourrières.
- Superviser les agents d’exploitation du parking Jean Jaurès.
Activités occasionnelles:
- Gestion des restitutions des fourrières lors des manifestations.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du Code de Procédure Pénale, du Code Pénal, du Code de la Route, du Code de l’environnement et du Règlement sanitaire départemental.
- Respect du Code de déontologie des agents de Police municipale.
- Connaissance de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des écrits et de l’outil informatique.
- Capacité d’écoute, discrétion, maîtrise de soi et loyauté.
- Aptitude à la gestion des conflits.
- Capacités d’organisation, de communication et d’analyse.
- Sens du devoir et du service public.
- Esprit d’équipe et sens du travail en commun.
- Permis B obligatoire.
Formations obligatoires:
- Formation Continue Obligatoire des Policiers Municipaux.
- Formation entraînement aux maniements des armes.
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du Code de Procédure Pénale, du Code Pénal, du Code de la Route, du Code de l’environnement et du Règlement sanitaire départemental.
- Respect du Code de déontologie des agents de Police municipale.
- Connaissance de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des écrits et de l’outil informatique.
- Capacité d’écoute, discrétion, maîtrise de soi et loyauté.
- Aptitude à la gestion des conflits.
- Capacités d’organisation, de communication et d’analyse.
- Sens du devoir et du service public.
- Esprit d’équipe et sens du travail en commun.
- Permis B obligatoire.
Formations obligatoires:
- Formation Continue Obligatoire des Policiers Municipaux.
- Formation entraînement aux maniements des armes.
Contact
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.