A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).

Mission /Finalité :

Membre de l’équipe des médiathèques, il/elle met en œuvre le projet d’équipement de la médiathèque et participe à sa conception, en application des orientations de la Direction de la Lecture publique.

Rattachement hiérarchique du poste : Directrice des médiathèques d’Aubervilliers

Activités principales :

Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique
Est force de proposition pour l’actualisation et l’enrichissement du projet d’équipement de la médiathèque, en déclinaison du projet de Lecture publique.
Pilote des actions ou des projets définis dans le cadre du projet d’équipement.
Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein du réseau de Lecture publique.

Accueil des publics

Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l’ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
Assure les accueils de groupes constitués dans la médiathèque et en hors-les-murs, contribue à leur programmation et à la définition des contenus
Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque
Est force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.

Offre de collection et de services

Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet, de la conception au bilan ; peut être pilote d’un projet culturel, ludique, numérique, linguistique…, en fonction de ses compétences.
Contribue au montage des partenariats.
Participe à la gestion de l’offre de collection de la médiathèque et au circuit du document
Peut acquérir des documents pour l’ensemble du réseau.
Assure le rangement et la valorisation des documents dans l’ensemble des espaces de la médiathèque

Organisation et fonctionnement

En lien avec son responsable d’équipe, facilite la bonne mise en œuvre de l’activité de l’équipe.
Est force de proposition pour améliorer l’organisation de l’équipe.
Participe à l’acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l’équipe.
En l’absence du responsable d’équipe, assure la continuité de service à la médiathèque, notamment via l’actualisation du planning de service public.
Autres informations / Contraintes du poste


Contraintes horaires :

- Temps complet : 1607 heures annuelles.

- Présence liées aux horaires d'ouverture des médiathèques :

1 samedi sur 2
le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)
le mardi jusqu'à 20 heures

- Travail en présentiel uniquement.

Savoirs :

Bonne culture générale
Droits et devoirs d’un agent de service public
Fondamentaux de l’environnement des collectivités territoriales

Savoir-faire :

Gestion de projet
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Compétences rédactionnelles
Techniques d’animation de groupe de travail

Savoir-être :

Capacité à se positionner dans un collectif de travail
Curiosité professionnelle
Ponctualité

Niveau d’étude : Baccalauréat (+ expérience professionnelle), bac+2 ou +3

Spécialité : Métiers du livre ou médiation culturelle