Opérateur de vidéoprotection (h/f)

Offre n° O093240521000725
Publiée le 21/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Sevran
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVRAN
Poste à pourvoir le
20/07/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cœur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

Le service de la police municipale et son centre de supervision urbaine participe activement à la politique de prévention et de sécurité sur le territoire de la ville, tout en veillant à garder la proximité avec ses habitants.

L'opérateur de vidéoprotection doit assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéosurveillance. Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Déclencher les interventions des forces de sécurité et de secours présent sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
- Observations des images issues de la vidéoprotection avec repérage sur écran des images significatives
- Instructions des réquisitions demandées par la Police Nationale ou la Gendarmerie Nationale
- Veille des événements et manifestations se produisant dans la commune
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires et des procédures
- Passage de relais avec le second opérateur CSU (pendant les congés)
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents dans le but d'assurer la continuité du service de la vidéosurveillance (moyens humains et techniques)
- Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures
- Élaborer un tableau de bord mensuel sur la continuité du service de télésurveillance pour Mr le Maire et sa hiérarchie
- Interventions possibles mais exceptionnelles, la nuit, week-end et jours fériés pour des observations ponctuelles
- Gérer le contrôle d'accès du CSU par les personne accrédité
- Rédiger les documents de synthèse (mains courantes, rapport, fiche d'intervention.....)
- Analyser les situations d'urgence et déclencher l'intervention des forces de sécurité et de secours de la ville
- Écouter la radio interne en continue afin d'appuyer les équipes des policiers municipaux sur le terrain
- Avoir une bonne connaissance des procédures radios
- Répondre aux appels téléphoniques, analyser les requêtes et si besoin déclencher les interventions nécessaires
- Savoir rendre compte
- Maintenir ses compétences à niveau
- Remplacer le vidéo-opérateur chef d'équipe en cas d'absence
Profils recherchés
* Diplôme(s : Niveau V 1
* Certificats et habilitations : assermentation
Connaissances requises (savoirs) :
* Connaissance maîtrisée de ce que recouvre le pouvoir de police du maire
* Connaissance maîtrisée du code de la route
* Connaissance des articles du code général des collectivités territorial relevant de sa compétence
* Connaissance confirmée de la réglementation sur le stationnement et son application
* Connaissance des acteurs et des intervenants de la sécurité et de la prévention
* Connaissance de l'organisation des services de police municipale
* Bonne connaissance de la ville
* Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
* Responsabilité juridique
* Connaissance des lieux d'implantation des caméras
* Charte éthique et déontologique de la vidéoprotection
* Maîtrise des logiciels bureautiques, des logiciels métiers (MUNICIPOL - PVE- ANTAI)

Compétences techniques requises :
* Maîtrise des outils techniques de la vidéoprotection
* Bonne maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

Compétences relationnelles :
* Sens du service public
* sociabilité, tolérance, discrétion et disponibilité

Contact

Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN

Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS, politique active de formation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.