Agent d'accueil et de secrétariat PAPS (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240524001689
Publiée le 24/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
23/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/elle effectue les opérations d’information et d’orientation auprès des usagers dans un souci constant de valoriser l’image de la structure. Pour cela, il/elle assure l’accueil physique et téléphonique du service et son secrétariat et participe à la mise en place de l’ensemble des actions en assurant l’organisation, l’accueil et la gestion administrative.

Il/elle participe aux actions de prévention.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

· Accueillir et renseigner les usagers les partenaires sur le fonctionnement de la structure et les services proposés,

· Assurer l’accueil physique et téléphonique

· Assurer le suivi administratif : gestion du courrier, élaboration et suivi des plannings, gestion des commandes

· Gestion et suivi des vacations des professionnels de santé (commandes, stocks, statistiques, plannings)

· Classer et archiver les dossiers médicaux,

· Gestion des commandes, suivi comptable et budgétaire du service en lien avec le chef de service

· Participer aux actions de prévention : à la préparation logistique, le choix et la mise en place du matériel de prévention, la documentation, les fournitures et outils pédagogiques qui seront nécessaires aux différentes actions et activités mises en place.

· Saisie et rédaction des courriers simples
Profils recherchés
ACTIVITES PRINCIPALES

· Accueillir et renseigner les usagers les partenaires sur le fonctionnement de la structure et les services proposés,

· Assurer l’accueil physique et téléphonique

· Assurer le suivi administratif : gestion du courrier, élaboration et suivi des plannings, gestion des commandes

· Gestion et suivi des vacations des professionnels de santé (commandes, stocks, statistiques, plannings)

· Classer et archiver les dossiers médicaux,

· Gestion des commandes, suivi comptable et budgétaire du service en lien avec le chef de service

· Participer aux actions de prévention : à la préparation logistique, le choix et la mise en place du matériel de prévention, la documentation, les fournitures et outils pédagogiques qui seront nécessaires aux différentes actions et activités mises en place.

· Saisie et rédaction des courriers simples

Contact et modalités de candidature

Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Adresse de l'employeur
Villetaneuse
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.