Agent d'accompagnement (h/f)

Offre n° O093240601381213
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Tremblay-en-France
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tremblay-en-France
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En liaison et sous l'autorité du Chef de service et du Responsable de secteur, au sein du SAAD, l'agent d'accompagnement a pour mission principale d'aider la personne âgée en perte d'autonomie afin de permettre son maintien à domicile.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer en matinée le portage de repas à domicile en veillant au bien-être physique et psychologique de la personne, en binôme avec le chauffeur du prestataire.
- Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées à mobilité réduite dans les déplacements de la vie quotidienne.
- Accompagner les personnes âgées de manière hebdomadaire dans des activités collectives.
- Veiller au bien être moral et physique du public du SAAD, afin de maintenir ou d'améliorer au quotidien leur cadre de vie.
- Favoriser le lien social des publics les plus isolés et en perte d'autonomie.
- Maintenir ou recréer du lien avec les familles et l'environnement social.
- Contribuer avec l'ensemble du service à développer des activités socio culturelles, activités qui permettront de favoriser le développement du lien social, les échanges ou l'apprentissage. Ainsi, l'agent d'accompagnement devra être responsable de l'organisation et l'encadrement de ces activités, en cohérence avec le projet.
Votre profil :
Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et de la responsabilité. Vous aimez le travail en équipe, faite preuve de dynamisme, de patience et de disponibilité ainsi que d'une grande discrétion.

Compétences et formations requises :
- Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations qui sont susceptibles de se présenter (contraintes d'accessibilités au logement, nombreux déplacements au court de la journée, intempéries, situations de crise ou de conflits, pénibilité liée à la mobilité des personnes invalides, changement de planning et d'horaires selon les contraintes de services).
- Formation d'Agent d'Accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes (Titre niveau 3) appréciée.
- Vous êtes capable d'écouter, d'entendre et de faire preuve d'empathie.
- TPMR / PSC1 (premier secours)
Spécificités liées au poste :
- Permis B.
- Aptitudes physiques (port de charge).
- Public fragile et/ou difficile.
- Prise en charge des situations d'urgence, malaises.
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Avoir un schéma vaccinal COVID complet.
Missions / conditions d'exercice
En liaison et sous l'autorité du Chef de service et du Responsable de secteur, au sein du SAAD, l'agent d'accompagnement a pour mission principale d'aider la personne âgée en perte d'autonomie afin de permettre son maintien à domicile.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer en matinée le portage de repas à domicile en veillant au bien-être physique et psychologique de la personne, en binôme avec le chauffeur du prestataire.
- Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées à mobilité réduite dans les déplacements de la vie quotidienne.
- Accompagner les personnes âgées de manière hebdomadaire dans des activités collectives.
- Veiller au bien être moral et physique du public du SAAD, afin de maintenir ou d'améliorer au quotidien leur cadre de vie.
- Favoriser le lien social des publics les plus isolés et en perte d'autonomie.
- Maintenir ou recréer du lien avec les familles et l'environnement social.
- Contribuer avec l'ensemble du service à développer des activités socio culturelles, activités qui permettront de favoriser le développement du lien social, les échanges ou l'apprentissage. Ainsi, l'agent d'accompagnement devra être responsable de l'organisation et l'encadrement de ces activités, en cohérence avec le projet.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et de la responsabilité. Vous aimez le travail en équipe, faite preuve de dynamisme, de patience et de disponibilité ainsi que d'une grande discrétion.
Compétences et formations requises :
- Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations qui sont susceptibles de se présenter (contraintes d'accessibilités au logement, nombreux déplacements au court de la journée, intempéries, situations de crise ou de conflits, pénibilité liée à la mobilité des personnes invalides, changement de planning et d'horaires selon les contraintes de services).
- Formation d'Agent d'Accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes (Titre niveau 3) appréciée.
- Vous êtes capable d'écouter, d'entendre et de faire preuve d'empathie.
- TPMR / PSC1 (premier secours)
Spécificités liées au poste :
- Permis B.
- Aptitudes physiques (port de charge).
- Public fragile et/ou difficile.
- Prise en charge des situations d'urgence, malaises.
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Avoir un schéma vaccinal COVID complet.

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.