Chargé d'opérations (h/f)

Offre n° O093240611001546
Publiée le 11/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Montfermeil
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTFERMEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
a ville de Montfermeil est située à l'est de Paris (15 km) au carrefour des départements 93, 77 et 94. Elle est déjà desservie par le tramway T4 et le sera par la ligne 16 en 2024.C’est une commune de 28 0000 habitants, en plein développement, résolument tournée vers le développement durable et la qualité du cadre de vie.
La direction du patrimoine bâti assure l’entretien de 80 000 m- de bâtiments publics, dont 15 000 m- de bâtiments neufs. Elle gère une dizaine de projets, de la conception à la réalisation, en interne ou avec des maîtrises d’œuvre externe, le tout avec une forte volonté de construire durable.
Dans ce cadre, la ville recrute un/e Architecte chargé/e d’opération qui aura pour principale mission la conception et la réalisation de projets en interne. Il/ elle pourra également participer au suivi des projets en cours et à venir (équipements scolaire, sportifs et administratifs) dans le cadre de lancement de marchés de maîtrise d’œuvre.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Maîtrise d’œuvre :

- Analyser les besoins des usagers et utilisateurs,
- Piloter des études d'opportunité et de faisabilité,
- Réaliser le préprogramme/ programme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet,
- Participer aux procédures de désignation des prestataires (CT, SPS, OPC, SSI),
- Analyser les candidatures et les offres,
- Réaliser des missions d’architecte en interne,
- Concevoir des projets en interne avec l’aide des chargés d’opération en place et des prestataires externes dédiés,
- Piloter les études de conception (APS - DCE) en maîtrise d’œuvre interne,
- Elaborer des dossiers de consultation des entreprises,
- Suivre les travaux jusqu’à la réception,
- Suivre la phase GPA.

Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment :

- Analyser les besoins des usagers et utilisateurs,
- Piloter des études d'opportunité et de faisabilité,
- Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet,
- Participer aux procédures de désignation des maîtres d’œuvre et des prestataires (CT, SPS, OPC, SSI),
- Analyser les candidatures et les offres,
- Suivre les marchés relatifs aux différentes opérations (MOE, AMO, SPS, BC...),
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable,
- Piloter les études de conception (APS - DCE) en maîtrise d’œuvre externe,
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises,

Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de QEB :

- Contrôler la maîtrise d'œuvre,
- Faire appliquer les règles de conception des ouvrages
- Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme
- Définir le niveau de performances énergétiques de l'ouvrage

Représentation du maître d'ouvrage :

- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires, concessionnaires, etc.), des prestataires,
- Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais,
- Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

- Bâtiments du patrimoine de la collectivité
- Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
- Connaissance et intégration des délais
- Connaissance de la loi MOP
- Notions en techniques de construction (tous corps d'état)
- Économie de la construction et coût global
- Qualité environnementale du bâtiment
- Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments
- Réglementation de l'accessibilité des bâtiments
- Réglementation énergétique
- Méthodes d'organisation de chantier
- Règlement de sécurité contre l'incendie
- CSPS
- Notions d'aménagement paysager, VRD
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)

PROFIL RECHERCHE :

- Formation architecte,
- Titulaire du diplôme d'architecte (DPLG/ HMONP) obligatoire,
- Expérience sur un poste similaire exigée,
- Maîtrise de la CAO-DAO obligatoire,
- Connaissance des techniques de constructions (bâtiment),
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP,
- Connaissance des marchés publics apprécié,
- Connaissance de la loi MOP apprécié.

Contact

Contact
0141707060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.