Référant famille (h/f)
Offre n° O093240613001652
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS est doté d’un nouveau centre social. Sous la responsabilité du directeur du centre social BENONI, vous assurez la coordination de l’ensemble des actions collectives relevant du champ de la famille et de la parentalité, vous créez, accompagnez et garantissez les conditions favorables permettant le dialogue avec les usagers, l’émergence des réponses aux besoins identifiés et le repérage éventuel de problématiques familiales.
Missions / conditions d'exercice
Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social de la structure
Faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Etablir différents diagnostics du territoire afin d’identifier les besoins du public
Développer des actions individuelles et collectives pour contribuer à la prévention et à la lutte contre l’exclusion
Favoriser l’épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, en renforçant la cohésion et les relations de solidarité intra-familiales
Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle
Analyser les problématiques familiales, et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
Informer et conseiller les familles et les personnes en difficulté sur de nombreux aspects de la vie quotidienne : consommation, alimentation, santé, insertion, vie sociale, etc.
Animer une démarche participative avec les familles en allant au-devant du public, être disponible auprès des adhérents et accompagner les initiatives
Prévoir, évaluer et gérer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en oeuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d’intervention du centre social
Développer le réseau de bénévoles sur la structure et entretenir un bon relationnel avec les volontaires
Contribuer au rapport d’activité et au reporting du projet social
Evaluer les différentes activités du service à travers des comptes rendus et des bilans concernant la parentalité et la famille
Rédiger les réponses aux appels à projet dans son secteur et participer à la rédaction des bilans CAF
Avoir un rôle transversal et participer à la mise oeuvre du projet social du centre social
Identifier les partenaires et développer des actions en réseau
Faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Etablir différents diagnostics du territoire afin d’identifier les besoins du public
Développer des actions individuelles et collectives pour contribuer à la prévention et à la lutte contre l’exclusion
Favoriser l’épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, en renforçant la cohésion et les relations de solidarité intra-familiales
Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle
Analyser les problématiques familiales, et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
Informer et conseiller les familles et les personnes en difficulté sur de nombreux aspects de la vie quotidienne : consommation, alimentation, santé, insertion, vie sociale, etc.
Animer une démarche participative avec les familles en allant au-devant du public, être disponible auprès des adhérents et accompagner les initiatives
Prévoir, évaluer et gérer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en oeuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d’intervention du centre social
Développer le réseau de bénévoles sur la structure et entretenir un bon relationnel avec les volontaires
Contribuer au rapport d’activité et au reporting du projet social
Evaluer les différentes activités du service à travers des comptes rendus et des bilans concernant la parentalité et la famille
Rédiger les réponses aux appels à projet dans son secteur et participer à la rédaction des bilans CAF
Avoir un rôle transversal et participer à la mise oeuvre du projet social du centre social
Identifier les partenaires et développer des actions en réseau
Profils recherchés
Diplômé (obligatoire) DE CESF ou DEJEPS ou DUT « animation sociale et socio-culturelle »
Permis B exigé
Expérience significative dans l’animation socio-culturelle
Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic, d’analyse et d’évaluation pour identifier les besoins des familles
Connaissance du champ social de la famille, de la parentalité, politiques familiales publiques,
Aptitudes à l’écrit, maitrise bureautiques, logiciels informatiques et outils de communication
Connaissance des principes de la gestion comptable et budgétaire
Techniques de concertation, médiation et de gestion de conflits
Capacité d’adaptation à tous les publics, aptitude à l’écoute et au dialogue
Autonomie, dynamisme, esprit d’équipe, travail en réseau, créativité et force de proposition
Permis B exigé
Expérience significative dans l’animation socio-culturelle
Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic, d’analyse et d’évaluation pour identifier les besoins des familles
Connaissance du champ social de la famille, de la parentalité, politiques familiales publiques,
Aptitudes à l’écrit, maitrise bureautiques, logiciels informatiques et outils de communication
Connaissance des principes de la gestion comptable et budgétaire
Techniques de concertation, médiation et de gestion de conflits
Capacité d’adaptation à tous les publics, aptitude à l’écoute et au dialogue
Autonomie, dynamisme, esprit d’équipe, travail en réseau, créativité et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0149354229
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 13 bis rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
Monsieur le Président
Mairie, 13 bis rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.