24-2475 - Chargé(e) de projet à la vie des quartiers
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Offre n° O093240808000406
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Cadre de vie, proximité et vie locale, vous intégrerez une équipe de 6 référents de quartier et 2 chargés de mission thématique. Sous l'autorité du.de la chef.fe de service, vous serez le.la référent.e d'un quartier spécifique, en collaboration avec les autres services de la ville et de Plaine Commune, pour suivre les initiatives liées à l'amélioration du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Amélioration du cadre de vie :
Recenser les remontées de terrain (habitants, élus, services) et coordonner les actions correctrices.
Suivre les interventions techniques, travailler avec les bailleurs sociaux, et organiser des actions pour la propreté et l'entretien.
Participation citoyenne et accompagnement de projets :
Élaborer et suivre les démarches associant la population, comme les marches exploratoires.
Accompagner les projets du budget participatif et favoriser l'engagement des habitants.
Animation de la vie locale :
Connaître et animer les réseaux locaux, fédérer les initiatives locales, et organiser des événements de quartier en lien avec les partenaires et les services municipaux.
Recenser les remontées de terrain (habitants, élus, services) et coordonner les actions correctrices.
Suivre les interventions techniques, travailler avec les bailleurs sociaux, et organiser des actions pour la propreté et l'entretien.
Participation citoyenne et accompagnement de projets :
Élaborer et suivre les démarches associant la population, comme les marches exploratoires.
Accompagner les projets du budget participatif et favoriser l'engagement des habitants.
Animation de la vie locale :
Connaître et animer les réseaux locaux, fédérer les initiatives locales, et organiser des événements de quartier en lien avec les partenaires et les services municipaux.
Profils recherchés
Expérience confirmée dans l'animation de projets locaux et la coordination de missions en lien avec la vie associative ou le développement territorial.
Connaissance des collectivités territoriales et des processus de développement social local.
Compétences requises
Techniques : Analyse, conduite de projet, gestion de budget, animation de réunions, médiation.
Relationnelles : Sens de l'organisation, travail en équipe, prise d'initiative, écoute, communication.
Connaissance des collectivités territoriales et des processus de développement social local.
Compétences requises
Techniques : Analyse, conduite de projet, gestion de budget, animation de réunions, médiation.
Relationnelles : Sens de l'organisation, travail en équipe, prise d'initiative, écoute, communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.