Educateur sportif (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240911000300
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Pierre Audat, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
19/10/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Direction des Sports, le service Animations sportives vise à accueillir et faciliter la pratique du sport dans le cadre d’un projet éducatif en direction des écoles primaires et des différents publics de la commune.
Filière Sportive - Catégorie B- ETAPS
36,5 h par semaine (8h30-12h15) et (13h30-17h) + volume heures concernant les manifestations sportives ponctuelles
CA (25) et RTT (18) au prorata du temps travaillé
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent à cette catégorie (IFSE).
Filière Sportive - Catégorie B- ETAPS
36,5 h par semaine (8h30-12h15) et (13h30-17h) + volume heures concernant les manifestations sportives ponctuelles
CA (25) et RTT (18) au prorata du temps travaillé
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent à cette catégorie (IFSE).
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Encadrement et animations d’activités sportives
• Encadrement des APS auprès des scolaires (essentiellement en contact avec le public difficile dans et en dehors des zones géographiques prioritaires)
• Enseignement, initiation au sein de l’EMS
• Encadrement des APS auprès des Sports-Vacances
• Encadrement des APS auprès des Séniors
• Elaboration de projets pédagogiques en direction des différents publics visés
Mission 2 : Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
• Pilotage ou co-pilotage dans la mise en œuvre des évènements du service des Sports et de la municipalité en lien avec les autres services.
• Réagir rapidement aux situations imprévues.
• Repérer et réguler les conflits.
• Mise en place de simulations d’évacuation pour les différents publics
Mission 3 : Mise à disposition du service des Sports hors périodes pédagogiques (Scolaires, Sports Vacances, Ems..)
• Travail administratif concernant le secteur Animations Sportives (Bilan scolaire, bilan sur les actions réalisées en direction des différents publics, visés en lien avec le responsable hiérarchique.
• Coordination des stages Sports-Vacances, promotion de la pratique sportive sur les quartiers dits prioritaires ou pas.
Intérêts, difficultés du poste, Contraintes physiques
Capacité d’adaptation aux différents publics (Scolaires, Jeunesse, ULIS, crèches, séniors valides, PMR...) et terrains
Travail en période de congés scolaires et en week-end si besoin
Grande disponibilité
Etre diplomate avec le personnel et les différents partenaires du Service des Sports
Lieux d’interventions variés (équipements, écoles, plateau en zone prioritaire ou pas)
Conditions de travail et moyens
Interventions dans les différents équipements sportifs de la ville
Interventions dans différentes écoles de la ville situées en Zone prioritaire
Utilisation outil informatique
Dotation vestimentaire fournie
• Encadrement des APS auprès des scolaires (essentiellement en contact avec le public difficile dans et en dehors des zones géographiques prioritaires)
• Enseignement, initiation au sein de l’EMS
• Encadrement des APS auprès des Sports-Vacances
• Encadrement des APS auprès des Séniors
• Elaboration de projets pédagogiques en direction des différents publics visés
Mission 2 : Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
• Pilotage ou co-pilotage dans la mise en œuvre des évènements du service des Sports et de la municipalité en lien avec les autres services.
• Réagir rapidement aux situations imprévues.
• Repérer et réguler les conflits.
• Mise en place de simulations d’évacuation pour les différents publics
Mission 3 : Mise à disposition du service des Sports hors périodes pédagogiques (Scolaires, Sports Vacances, Ems..)
• Travail administratif concernant le secteur Animations Sportives (Bilan scolaire, bilan sur les actions réalisées en direction des différents publics, visés en lien avec le responsable hiérarchique.
• Coordination des stages Sports-Vacances, promotion de la pratique sportive sur les quartiers dits prioritaires ou pas.
Intérêts, difficultés du poste, Contraintes physiques
Capacité d’adaptation aux différents publics (Scolaires, Jeunesse, ULIS, crèches, séniors valides, PMR...) et terrains
Travail en période de congés scolaires et en week-end si besoin
Grande disponibilité
Etre diplomate avec le personnel et les différents partenaires du Service des Sports
Lieux d’interventions variés (équipements, écoles, plateau en zone prioritaire ou pas)
Conditions de travail et moyens
Interventions dans les différents équipements sportifs de la ville
Interventions dans différentes écoles de la ville situées en Zone prioritaire
Utilisation outil informatique
Dotation vestimentaire fournie
Profils recherchés
BPJEPS OU Licence STAPS
Savoirs :
- Pédagogue, observateur, évaluateur
- Connaissance des caractéristiques et spécificités des différents publics (sociologiques, psychologiques, physiologiques et anatomiques…)
- Connaissance de l’environnement juridique et institutionnel des APS
- Connaissance de méthodologie de projet
- Utilisation outil informatique
- Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activités)
Savoirs faire :
- Capacité à travailler avec différents publics
- Capacité d’adaptation au niveau des capacités d’apprentissage de chaque public rencontré
- Avoir une attitude sécurisante (vérification du matériel, aménagement de l’espace d’évolution)
- Inscrire son intervention au sein d’un projet éducatif en cohérence avec la politique de la ville
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité
- Repérer les comportements à risques, réguler les conflits
Savoirs être :
- Diplomate
- Pédagogue
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Technique de négociation, médiation et gestion des conflits
Savoirs :
- Pédagogue, observateur, évaluateur
- Connaissance des caractéristiques et spécificités des différents publics (sociologiques, psychologiques, physiologiques et anatomiques…)
- Connaissance de l’environnement juridique et institutionnel des APS
- Connaissance de méthodologie de projet
- Utilisation outil informatique
- Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activités)
Savoirs faire :
- Capacité à travailler avec différents publics
- Capacité d’adaptation au niveau des capacités d’apprentissage de chaque public rencontré
- Avoir une attitude sécurisante (vérification du matériel, aménagement de l’espace d’évolution)
- Inscrire son intervention au sein d’un projet éducatif en cohérence avec la politique de la ville
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité
- Repérer les comportements à risques, réguler les conflits
Savoirs être :
- Diplomate
- Pédagogue
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Technique de négociation, médiation et gestion des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Adresse de l'employeur
Villepinte
>Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
>Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.