Psychologue (h/f)
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Offre n° O093241009000839
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer un rôle de soutien à la fonction parental (accueil individuel et collectif)
Missions / conditions d'exercice
Accueil individuel et personnalisé
- Accompagner la relation adulte/enfant en se situant dans une écoute bienveillante
- Ecouter, conseiller et accompagner les enfants ou parents en détresse morale.
- Orienter le parent ou l’enfant vers les services de soins médicaux et ou psychiques
- Informer et orienter vers les dispositifs de droit commun
- Contribuer au développement et à la socialisation de l’enfant
- Valoriser les compétences parentales
Accueil collectif
- Superviser le lieu d’accueil enfant/parent (LAEP) ainsi que celui du centre social
- Animer le café des parents
- Prévenir les troubles relationnels précoce
- Encourager les échanges entre les parents
- Animer des groupes collectifs sur des thématiques parentalité
- Participer aux sorties familiales, conférences….
Co-construire des projets
- Collaborer à l’élaboration des projets de service et participe activement à l’instauration d’une dynamique de recherche et de questionnement dans le champ du soutien à la parentalité
Assurer un suivi à la crèche farandole (4h/mois)
- Veiller à l’épanouissement et au bon développement des enfants accueillis
- Accompagner les professionnels dans leur pratique (Réunion, espace de parole…)
- Soutenir les famille dans leur parentalité
- Accompagner la relation adulte/enfant en se situant dans une écoute bienveillante
- Ecouter, conseiller et accompagner les enfants ou parents en détresse morale.
- Orienter le parent ou l’enfant vers les services de soins médicaux et ou psychiques
- Informer et orienter vers les dispositifs de droit commun
- Contribuer au développement et à la socialisation de l’enfant
- Valoriser les compétences parentales
Accueil collectif
- Superviser le lieu d’accueil enfant/parent (LAEP) ainsi que celui du centre social
- Animer le café des parents
- Prévenir les troubles relationnels précoce
- Encourager les échanges entre les parents
- Animer des groupes collectifs sur des thématiques parentalité
- Participer aux sorties familiales, conférences….
Co-construire des projets
- Collaborer à l’élaboration des projets de service et participe activement à l’instauration d’une dynamique de recherche et de questionnement dans le champ du soutien à la parentalité
Assurer un suivi à la crèche farandole (4h/mois)
- Veiller à l’épanouissement et au bon développement des enfants accueillis
- Accompagner les professionnels dans leur pratique (Réunion, espace de parole…)
- Soutenir les famille dans leur parentalité
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou, diplômes)
Master II psychologie
Connaissance en psychologie de l’enfant, de l’adolescence
Connaissance du droit de la famille
Savoir-faire (capacités, expérience)
Tenir une distance professionnelle
Faire preuve d’adaptation et de réactivité
Dédramatiser les conflits
Travail en équipe
Être force de proposition
Savoir-être (qualités personnelles)
Être dans une position d’écoute empathique
Être dans une posture de non jugement et de non interprétation
Disponibilité et autonomie
Sens des relations humaines
Master II psychologie
Connaissance en psychologie de l’enfant, de l’adolescence
Connaissance du droit de la famille
Savoir-faire (capacités, expérience)
Tenir une distance professionnelle
Faire preuve d’adaptation et de réactivité
Dédramatiser les conflits
Travail en équipe
Être force de proposition
Savoir-être (qualités personnelles)
Être dans une position d’écoute empathique
Être dans une posture de non jugement et de non interprétation
Disponibilité et autonomie
Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Adresse de l'employeur
Drancy
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.