Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093241031000275
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participation à l’élaboration du projet pédagogique
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques des structures d’accueil
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Participer aux différentes réunions de travail et procéder à l’évaluation des différents projets d’activités
• Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Veiller à assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants
• Concevoir des activités en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes et les besoins des enfants
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant
• Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les familles
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants accueillis
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au directeur de la structure
• Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
• Participer aux séjours et évènements organisés par la Ville
Contraintes du poste :
• Organisation atypique : temps de travail discontinu, longues journées en périodes de vacances scolaires
• En maternelle : travail assis / debout, de manière prolongée avec piétinement, contraintes posturales (s’accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel)
• Bruit : nuisances sonores liées aux pleurs, cris (cantine, cour de récréation)
• Agent(s) infectieux pour les femmes enceintes notamment : exposition à des microorganismes pathogènes (rubéole, toxoplasmose, …)
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques des structures d’accueil
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Participer aux différentes réunions de travail et procéder à l’évaluation des différents projets d’activités
• Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Veiller à assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants
• Concevoir des activités en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes et les besoins des enfants
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant
• Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les familles
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants accueillis
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au directeur de la structure
• Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
• Participer aux séjours et évènements organisés par la Ville
Contraintes du poste :
• Organisation atypique : temps de travail discontinu, longues journées en périodes de vacances scolaires
• En maternelle : travail assis / debout, de manière prolongée avec piétinement, contraintes posturales (s’accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel)
• Bruit : nuisances sonores liées aux pleurs, cris (cantine, cour de récréation)
• Agent(s) infectieux pour les femmes enceintes notamment : exposition à des microorganismes pathogènes (rubéole, toxoplasmose, …)
Missions / conditions d'exercice
Participation à l’élaboration du projet pédagogique
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques des structures d’accueil
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Participer aux différentes réunions de travail et procéder à l’évaluation des différents projets d’activités
• Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Veiller à assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants
• Concevoir des activités en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes et les besoins des enfants
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant
• Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les familles
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants accueillis
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au directeur de la structure
• Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
• Participer aux séjours et évènements organisés par la Ville
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques des structures d’accueil
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Participer aux différentes réunions de travail et procéder à l’évaluation des différents projets d’activités
• Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Veiller à assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants
• Concevoir des activités en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes et les besoins des enfants
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant
• Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les familles
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants accueillis
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au directeur de la structure
• Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
• Participer aux séjours et évènements organisés par la Ville
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS, BAPAAT, CAP PETITE ENFANCE, LICENCE SCIENCE DE L’EDUCATION ou équivalence
• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport
• Disponibilité et grande capacité d’adaptation
• Obligation de réserve
• Sens de l’initiative et de la créativité
• Qualités relationnelles et d’écoute, sens du travail en équipe
• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport
• Disponibilité et grande capacité d’adaptation
• Obligation de réserve
• Sens de l’initiative et de la créativité
• Qualités relationnelles et d’écoute, sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0148388282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Adresse de l'employeur
Le Bourget
>Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
>Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.