Psychologue (h/f) (temps non complet 50 %)
Offre n° O093250401396988
Publiée le 19/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'H?tel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la santé, sous l'autorité de la Directrice de la Santé, vous aurez pour principale mission d'accompagner les habitants présentant des signes de fragilité en prenant en compte la globalité de leur environnement. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
- Concevoir des actions préventives et curatives auprès des habitants
- Travailler en lien étroit avec la coordinatrice du Conseil Local de Santé Mentale en l'appuyant lors des Réunions d'Evaluation des Situations d'Adultes en Difficultés (RESAD) en tant que membre permanent.
- Garantir la mise en place d'une cellule de crise en cas de nécessité afin de prendre en charge toutes les personnes touchées ou indirectement par une situation traumatique pouvant donner lieu si besoin à une prise en charge individuelle et/ou collective.
- Mise en place d'un soutien et/ou un accompagnement auprès des familles et/ou du patient suite à l'annonce du diagnostic dans le cadre de la mission handicap.
Votre profil :
Vous avez un grand sens de l'écoute, de la communication, de l'observation et de l'analyse. Votre capacité à vous adapter, être autonome, disponible et neutre. Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Etre titulaire d'un Master professionnel de psychologie.
Vos activités :
- Concevoir des actions préventives et curatives auprès des habitants
- Travailler en lien étroit avec la coordinatrice du Conseil Local de Santé Mentale en l'appuyant lors des Réunions d'Evaluation des Situations d'Adultes en Difficultés (RESAD) en tant que membre permanent.
- Garantir la mise en place d'une cellule de crise en cas de nécessité afin de prendre en charge toutes les personnes touchées ou indirectement par une situation traumatique pouvant donner lieu si besoin à une prise en charge individuelle et/ou collective.
- Mise en place d'un soutien et/ou un accompagnement auprès des familles et/ou du patient suite à l'annonce du diagnostic dans le cadre de la mission handicap.
Votre profil :
Vous avez un grand sens de l'écoute, de la communication, de l'observation et de l'analyse. Votre capacité à vous adapter, être autonome, disponible et neutre. Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Etre titulaire d'un Master professionnel de psychologie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la santé, sous l'autorité de la Directrice de la Santé, vous aurez pour principale mission d'accompagner les habitants présentant des signes de fragilité en prenant en compte la globalité de leur environnement. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
- Concevoir des actions préventives et curatives auprès des habitants
- Travailler en lien étroit avec la coordinatrice du Conseil Local de Santé Mentale en l'appuyant lors des Réunions d'Evaluation des Situations d'Adultes en Difficultés (RESAD) en tant que membre permanent.
- Garantir la mise en place d'une cellule de crise en cas de nécessité afin de prendre en charge toutes les personnes touchées ou indirectement par une situation traumatique pouvant donner lieu si besoin à une prise en charge individuelle et/ou collective.
- Mise en place d'un soutien et/ou un accompagnement auprès des familles et/ou du patient suite à l'annonce du diagnostic dans le cadre de la mission handicap.
Vos activités :
- Concevoir des actions préventives et curatives auprès des habitants
- Travailler en lien étroit avec la coordinatrice du Conseil Local de Santé Mentale en l'appuyant lors des Réunions d'Evaluation des Situations d'Adultes en Difficultés (RESAD) en tant que membre permanent.
- Garantir la mise en place d'une cellule de crise en cas de nécessité afin de prendre en charge toutes les personnes touchées ou indirectement par une situation traumatique pouvant donner lieu si besoin à une prise en charge individuelle et/ou collective.
- Mise en place d'un soutien et/ou un accompagnement auprès des familles et/ou du patient suite à l'annonce du diagnostic dans le cadre de la mission handicap.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous avez un grand sens de l'écoute, de la communication, de l'observation et de l'analyse. Votre capacité à vous adapter, être autonome, disponible et neutre. Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Etre titulaire d'un Master professionnel de psychologie.
Vous avez un grand sens de l'écoute, de la communication, de l'observation et de l'analyse. Votre capacité à vous adapter, être autonome, disponible et neutre. Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Etre titulaire d'un Master professionnel de psychologie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.