Directeur adjoint à la Direction de la prévention et gestion des déchets (h/f)

Offre n° O093250401397264
Publiée le 26/04/2025

Synthèse de l'offre

Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.

Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.

Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Boulevard du Mont d'Est, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
25/06/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M?.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* 50% Transports
Missions / conditions d'exercice
Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle (CDD 3 ans) dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.

Dans un territoire engagé dans la transition écologique, GPGE (Grand Paris Grand Est) recrute son Directeur adjoint à la Direction de la Prévention et de la Gestion des Déchets (DPGD), en appui direct à la Directrice de la DPGD. Ce poste stratégique s'inscrit dans une démarche d'optimisation de la gestion des déchets, d'économie circulaire, et d'innovation publique: tri à la source des biodéchets, gestion des marchés forains, tarification incitative, développement des nouvelles filières REP en déchèterie, en intégrant le réemploi.


VOS MISSIONS PRINCIPALES

Pilotage stratégique de l'exploitation :
* Encadrement des deux chefs de service en charge de la pré-collecte/ collecte, déchèteries/ traitement.
* Définition et suivi des objectifs opérationnels et budgétaires.
* Garantir la déclinaison des projets en cohérence avec la dynamique managériale et technique de la direction.

Participation à la stratégie de direction :
* Élaboration de la feuille de route des deux services et des évolutions organisationnelles.
* Participation à des projets innovants en matière d'économie circulaire.
* Veille réglementaire et technique.

Structuration et amélioration continue :
* Mise en place d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance.
* Appui à la mise en oeuvre de plans d'amélioration continue et coordination interservices.

Elaboration et suivi du budget :
* Centralisation et vérification des éléments financiers des services.
* Soutien au montage de dossiers de subventions.

Reporting & représentation institutionnelle :
* Préparation des éléments décisionnels (notes, rapports, délibérations).
* Contribution à la rédaction des rapports réglementaires (RPQS, rapport DD...).
* Représentation auprès des élus, partenaires institutionnels et techniques.


Suppléance de la Directrice en son absence.
Profils recherchés
Formation :
* Bac +5 en gestion des déchets, environnement ou économie circulaire.
* Permis VL requis.

Savoirs et savoir-faire :
* Connaissance des collectivités territoriales et du cadre réglementaire des déchets.
* Maîtrise technique en gestion des déchets, finances publiques, marchés publics.
* Capacité à animer des groupes, s'exprimer en public et conduire des projets.

Savoir-être :
* Rigueur, esprit d'analyse, pédagogie, aisance relationnelle, sens de la priorisation.
* Qualités rédactionnelles, sens du service public, aptitude à la prise de décision.

Management :
* Encadrement d'équipe, pilotage par objectifs, conduite du changement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.