25-3554 - Manager du commerce sédentaire (H/F)
Offre n° O093250404001102
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un territoire en pleine mutation, la Commune nouvelle de Saint-Denis connaît un développement urbain soutenu, accompagné d’une forte attente des habitants et des élus en matière de diversification et de requalification de l’offre commerciale.
Pour répondre à ces enjeux, la Ville s’est dotée d’une Direction du commerce, véritable levier stratégique au service de l’attractivité et de la vitalité économique locale.
Rattaché au responsable du pôle commerce sédentaire, le/la manager du commerce sédentaire joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la commune. À l’interface entre les commerçants, les partenaires institutionnels et les décideurs politiques, il/elle fédère les acteurs autour de projets transversaux à forte dimension commerciale.
En lien étroit avec le terrain, il/elle :
- Accompagne les commerçants existants dans leur développement,
- Prospecte de nouveaux porteurs de projets pour renforcer la diversité commerciale,
- Valorise les opportunités économiques du territoire,
- Et fournit aux élus des analyses éclairées pour orienter les politiques publiques.
Ambassadeur(drice) du dynamisme commercial de la ville, il/elle agit au quotidien pour faire émerger un tissu commercial équilibré, attractif et en phase avec les attentes des habitants.
Pour répondre à ces enjeux, la Ville s’est dotée d’une Direction du commerce, véritable levier stratégique au service de l’attractivité et de la vitalité économique locale.
Rattaché au responsable du pôle commerce sédentaire, le/la manager du commerce sédentaire joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la commune. À l’interface entre les commerçants, les partenaires institutionnels et les décideurs politiques, il/elle fédère les acteurs autour de projets transversaux à forte dimension commerciale.
En lien étroit avec le terrain, il/elle :
- Accompagne les commerçants existants dans leur développement,
- Prospecte de nouveaux porteurs de projets pour renforcer la diversité commerciale,
- Valorise les opportunités économiques du territoire,
- Et fournit aux élus des analyses éclairées pour orienter les politiques publiques.
Ambassadeur(drice) du dynamisme commercial de la ville, il/elle agit au quotidien pour faire émerger un tissu commercial équilibré, attractif et en phase avec les attentes des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement stratégique des projets commerciaux
- Étudiez, conseillez et accompagnez les porteurs de projets commerciaux (ouvertures, fermetures, changements de commerçants) en lien étroit avec l’EPT Plaine Commune
- Participez à la validation des implantations commerciales pour garantir leur cohérence avec les besoins du territoire
Commercialisation et dynamisation du tissu commercial
- Accompagnez la mise en location des nouveaux locaux (bailleurs privés, bailleurs sociaux, SEM Saint-Denis commerces)
- Collaborez avec les enseignes locales et nationales pour assurer une offre diversifiée et équilibrée
- Supervisez le plan de merchandising par quartier et anticipez son évolution
Animation et valorisation du commerce de proximité
- Impulsez, organisez et coordonnez des animations commerciales pour renforcer l’attractivité des quartiers
- Participez à la conception de supports de communication et aux projets transversaux liés au commerce sédentaire
Partenariats et veille territoriale :
- Assurez le lien avec les partenaires institutionnels (CCI, Métropole du Grand Paris...)
- Suivez le périmètre de sauvegarde du commerce et de l’artisanat, émettez un avis sur les Déclarations d’intention d’aliéner (DIA) et les licences de débits de boissons, et suivez la TLPE
- Réalisez un suivi fin du tissu commercial local : recensement, analyse, cartographie
- Étudiez, conseillez et accompagnez les porteurs de projets commerciaux (ouvertures, fermetures, changements de commerçants) en lien étroit avec l’EPT Plaine Commune
- Participez à la validation des implantations commerciales pour garantir leur cohérence avec les besoins du territoire
Commercialisation et dynamisation du tissu commercial
- Accompagnez la mise en location des nouveaux locaux (bailleurs privés, bailleurs sociaux, SEM Saint-Denis commerces)
- Collaborez avec les enseignes locales et nationales pour assurer une offre diversifiée et équilibrée
- Supervisez le plan de merchandising par quartier et anticipez son évolution
Animation et valorisation du commerce de proximité
- Impulsez, organisez et coordonnez des animations commerciales pour renforcer l’attractivité des quartiers
- Participez à la conception de supports de communication et aux projets transversaux liés au commerce sédentaire
Partenariats et veille territoriale :
- Assurez le lien avec les partenaires institutionnels (CCI, Métropole du Grand Paris...)
- Suivez le périmètre de sauvegarde du commerce et de l’artisanat, émettez un avis sur les Déclarations d’intention d’aliéner (DIA) et les licences de débits de boissons, et suivez la TLPE
- Réalisez un suivi fin du tissu commercial local : recensement, analyse, cartographie
Profils recherchés
Connaissances :
- Fonctionnement de l’économie locale et des collectivités territoriales
- Notions juridiques en immobilier commercial (appréciées)
- Conduite de projets, analyse et prospective
Savoir-faire et savoir-être :
- Autonomie, initiative, force de proposition
- Rigueur, méthode, adaptabilité
- Créativité, discrétion, capacité à rendre compte aux élus
- Mise en réseau, animation de concertation
- Aisance relationnelle et orale
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèses
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
- Fonctionnement de l’économie locale et des collectivités territoriales
- Notions juridiques en immobilier commercial (appréciées)
- Conduite de projets, analyse et prospective
Savoir-faire et savoir-être :
- Autonomie, initiative, force de proposition
- Rigueur, méthode, adaptabilité
- Créativité, discrétion, capacité à rendre compte aux élus
- Mise en réseau, animation de concertation
- Aisance relationnelle et orale
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèses
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.