Chef de projet habitat privé sur le NPRU (h/f) Sept Arpents Pantin/le Pré Saint Gervais
Offre n° O093250406000008
Publiée le 06/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/05/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de conforter l’équipe opérationnelle des NPRU Quatre Chemins et Sept Arpents, Est Ensemble recrute un.e chef.fe de projet habitat privé.
Vous avez la charge du pilotage et du suivi du NPRU des Sept Arpents à Pantin et au Pré Saint-Gervais, sur les deux volets de la concession d’aménagement et de l’amélioration de l’habitat privé de l’Opération programmée d’amélioration de l’habitat-renouvellement urbain (OPAH-RU).
Rattaché.e au Pôle Habitat Privé, vous êtes en lien fonctionnel avec la Directrice des projets des NPRU Quatre Chemins-Sept Arpents.
Vous avez la charge du pilotage et du suivi du NPRU des Sept Arpents à Pantin et au Pré Saint-Gervais, sur les deux volets de la concession d’aménagement et de l’amélioration de l’habitat privé de l’Opération programmée d’amélioration de l’habitat-renouvellement urbain (OPAH-RU).
Rattaché.e au Pôle Habitat Privé, vous êtes en lien fonctionnel avec la Directrice des projets des NPRU Quatre Chemins-Sept Arpents.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Pilotage de la concession d’aménagement des Sept Arpents à Pantin / Le Pré-Saint-Gervais :
Vous serez chargé.e de :
- Assurer le pilotage général de la concession d’aménagement, l’accompagnement de l’aménageur, l’organisation et l’animation des instances de pilotage opérationnel et décisionnelles, ainsi que la coordination avec les services des Villes et les partenaires.
- Assurer le pilotage des différentes chartes partenariales du projet (relogement, insertion, GUSP), et ainsi que la démarche ANRU + sur le réemploi et le recyclage.
- Garantir le respect de la programmation habitat et activités et être particulièrement attentif.ve au respect des équilibres financiers de la concession.
- Piloter la stratégie et les actions de concertation liées aux projets en lien avec les Villes.
- Veiller à l’intégration des objectifs de rénovation thermique et de qualité environnementale d’Est Ensemble.
• Pilotage de L’OPAH-RU des Sept Arpents à Pantin / Le Pré-Saint-Gervais :
Vous serez chargé.e de :
- Piloter l’opération d’OPAH-RU des Sept Arpents, en assurant l’organisation et l’animation du dispositif de projet, des instances de pilotage opérationnel et des instances décisionnelles, ainsi que la coordination avec les services la Ville de Pantin, du Pré Saint-Gervais et les partenaires.
- Gérer le Fonds d’Aide à l’Amélioration de l’Habitat Privé.
- Assurer le pilotage de la stratégie et des actions de concertation liées au projet d’OPAH en coordination avec la Ville de Pantin.
- Intégrer les objectifs de massification de la rénovation thermique sur le périmètre de l’OPAH-RU, et assurer la coordination de l’OPAH-RU avec les dispositifs du futur Pacte Territorial.
- Participer au pilotage stratégique du projet de renouvellement urbain des Sept Arpents en lien avec la Directrice de projets NPRU et assurer l’animation de la Maison du Projet itinérante.
• Pilotage d’une opération de RHI en régie à Pantin :
Vous aurez pour mission de finaliser une opération de résorption d’habitat insalubre, en assurant la régularisation du foncier et l’élaboration du projet de construction avec le bailleur en lien avec la ville de Pantin.
• Participation aux projets administratifs transversaux
Comme tous les agents de la direction, vous serez amené.e à participer à des projets transversaux de la Direction Habitat et Renouvellement Urbain (DHRU) et du département Développement Territorial et Environnemental (DDTE).
Vous contribuerez à la dynamique collective de la direction.
Vous participerez aux temps de travail collectif du pôle, de la DHRU et du DDTE (groupes de travail, séminaires, participer à l’animation de la transversalité), ainsi qu’à la réflexion stratégique.
Vous participerez aux réflexions générales sur la politique de l’habitat privé d’Est Ensemble et, plus particulièrement aux études et dispositifs territoriaux en faveur de l’amélioration de l’habitat privé et de la lutte contre l’habitat indigne, présentant des objectifs ambitieux en termes de rénovation énergétique.
• Pilotage de la concession d’aménagement des Sept Arpents à Pantin / Le Pré-Saint-Gervais :
Vous serez chargé.e de :
- Assurer le pilotage général de la concession d’aménagement, l’accompagnement de l’aménageur, l’organisation et l’animation des instances de pilotage opérationnel et décisionnelles, ainsi que la coordination avec les services des Villes et les partenaires.
- Assurer le pilotage des différentes chartes partenariales du projet (relogement, insertion, GUSP), et ainsi que la démarche ANRU + sur le réemploi et le recyclage.
- Garantir le respect de la programmation habitat et activités et être particulièrement attentif.ve au respect des équilibres financiers de la concession.
- Piloter la stratégie et les actions de concertation liées aux projets en lien avec les Villes.
- Veiller à l’intégration des objectifs de rénovation thermique et de qualité environnementale d’Est Ensemble.
• Pilotage de L’OPAH-RU des Sept Arpents à Pantin / Le Pré-Saint-Gervais :
Vous serez chargé.e de :
- Piloter l’opération d’OPAH-RU des Sept Arpents, en assurant l’organisation et l’animation du dispositif de projet, des instances de pilotage opérationnel et des instances décisionnelles, ainsi que la coordination avec les services la Ville de Pantin, du Pré Saint-Gervais et les partenaires.
- Gérer le Fonds d’Aide à l’Amélioration de l’Habitat Privé.
- Assurer le pilotage de la stratégie et des actions de concertation liées au projet d’OPAH en coordination avec la Ville de Pantin.
- Intégrer les objectifs de massification de la rénovation thermique sur le périmètre de l’OPAH-RU, et assurer la coordination de l’OPAH-RU avec les dispositifs du futur Pacte Territorial.
- Participer au pilotage stratégique du projet de renouvellement urbain des Sept Arpents en lien avec la Directrice de projets NPRU et assurer l’animation de la Maison du Projet itinérante.
• Pilotage d’une opération de RHI en régie à Pantin :
Vous aurez pour mission de finaliser une opération de résorption d’habitat insalubre, en assurant la régularisation du foncier et l’élaboration du projet de construction avec le bailleur en lien avec la ville de Pantin.
• Participation aux projets administratifs transversaux
Comme tous les agents de la direction, vous serez amené.e à participer à des projets transversaux de la Direction Habitat et Renouvellement Urbain (DHRU) et du département Développement Territorial et Environnemental (DDTE).
Vous contribuerez à la dynamique collective de la direction.
Vous participerez aux temps de travail collectif du pôle, de la DHRU et du DDTE (groupes de travail, séminaires, participer à l’animation de la transversalité), ainsi qu’à la réflexion stratégique.
Vous participerez aux réflexions générales sur la politique de l’habitat privé d’Est Ensemble et, plus particulièrement aux études et dispositifs territoriaux en faveur de l’amélioration de l’habitat privé et de la lutte contre l’habitat indigne, présentant des objectifs ambitieux en termes de rénovation énergétique.
Profils recherchés
Profil :
- De formation urbaniste ou architecte ou ingénieur
- Bonne connaissance des acteurs, de la réglementation, des politiques publiques en direction de l’habitat privé.
- Connaissance de l’environnement territorial, des finances locales et des marchés publics.
- Expérience minimum souhaitée de 3 ans
- Dynamique, force de proposition, capacité d’adaptation, autonome, rigoureux, capacités rédactionnelles avérées.
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité.
- Aisance relationnelle avec les différents partenaires et publics : institutionnels, financeurs, prestataires, syndics, techniciens, usagers, associations …
Poste à pourvoir dès que possible :
- Ouvert aux titulaires, lauréats de concours et contractuels
- Déplacements (réunions, terrain), horaires en soirée ponctuels, travail sur écran
- Rémunération selon le cadre d’emploi et l’expérience
- Participation employeur pour les transports en commun ou vélo, la restauration du midi, la mutuelle santé et la prévoyance, activités par le CNAS (équivalent comité d’entreprise)
- Basé à l’hôtel de territoire, Romainville (métro ligne 5 Raymond Queneau)
- De formation urbaniste ou architecte ou ingénieur
- Bonne connaissance des acteurs, de la réglementation, des politiques publiques en direction de l’habitat privé.
- Connaissance de l’environnement territorial, des finances locales et des marchés publics.
- Expérience minimum souhaitée de 3 ans
- Dynamique, force de proposition, capacité d’adaptation, autonome, rigoureux, capacités rédactionnelles avérées.
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité.
- Aisance relationnelle avec les différents partenaires et publics : institutionnels, financeurs, prestataires, syndics, techniciens, usagers, associations …
Poste à pourvoir dès que possible :
- Ouvert aux titulaires, lauréats de concours et contractuels
- Déplacements (réunions, terrain), horaires en soirée ponctuels, travail sur écran
- Rémunération selon le cadre d’emploi et l’expérience
- Participation employeur pour les transports en commun ou vélo, la restauration du midi, la mutuelle santé et la prévoyance, activités par le CNAS (équivalent comité d’entreprise)
- Basé à l’hôtel de territoire, Romainville (métro ligne 5 Raymond Queneau)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.