Chargé de communication (h/f)
Offre n° O093250411000104
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5-7 rue Edouard Poisson, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au regard de la politique générale de l'établissement et sous l'autorité du directeur du CRR 93, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de l'établissement, réalisez les supports de communication, engagez une réflexion prospective sur les enjeux et outils opérationnels du secteur.
-Rédacteur territorial de la Fonction publique territoriale - catégorie B (poste ouvert aux contractuels)
-Rémunération statutaire
-Rédacteur territorial de la Fonction publique territoriale - catégorie B (poste ouvert aux contractuels)
-Rémunération statutaire
Missions / conditions d'exercice
-Réaliser des supports de communication externes et internes (print et web)
-Développer la base de contacts de diffusion
-Diffuser les supports de communications externe et interne : brochures, flyers, affiches, publipostages
-Développer la communication digitale du CRR 93 Jack Ralite : gestion et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
-Assurer une veille sur les réseaux sociaux
-Gérer les relations presse : assistance à la rédaction et envois de communiqué, élaboration de la revue de presse
-Développer les publics
-Développer la base de contacts de diffusion
-Diffuser les supports de communications externe et interne : brochures, flyers, affiches, publipostages
-Développer la communication digitale du CRR 93 Jack Ralite : gestion et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
-Assurer une veille sur les réseaux sociaux
-Gérer les relations presse : assistance à la rédaction et envois de communiqué, élaboration de la revue de presse
-Développer les publics
Profils recherchés
-Expérience et formation dans la communication print et digitale, notamment dans le domaine musical
-Connaissance du milieu culturel et des politiques culturelles
-Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
-Excellentes capacités rédactionnelles
-Maîtrise de l'outil informatique sur environnement PC : Pack Office, logiciels de PAO (Adoben, InDesign, Photoshop)
-Connaissance du milieu culturel et des politiques culturelles
-Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
-Excellentes capacités rédactionnelles
-Maîtrise de l'outil informatique sur environnement PC : Pack Office, logiciels de PAO (Adoben, InDesign, Photoshop)
Contact et modalités de candidature
Contact
0148110460
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
candidatures@crr93.fr
candidatures@crr93.fr
Adresse de l'employeur
Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite
>5-7 rue Edouard Poisson
93300 AUBERVILLIERS
>5-7 rue Edouard Poisson
93300 AUBERVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.