Chargé de Coopération/Convention territoriale globale (CTG) (h/f)
Offre n° O093250411001121
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fonction : Le/la chargé(e) de coopération CTG assure la mise en œuvre et le pilotage des politiques publiques dans le domaine des services aux familles, leur maintien et leur amélioration. En charge de l’animation de la démarche CTG
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Pilotage et animation du projet de territoire
• Diagnostic partagé
• Enjeux de développement
• Plan d’action
• Évaluation
• Coordination interne/externe
• Accompagnement méthodologique des équipes
• Promotion des dispositifs
Mission 2 : Assistance et conseil auprès des instances de pilotage
• Proposition d’orientations stratégiques
• Rôle de veille et d’alerte
• Rédaction des délibérations
Mission 3 : Mobilisation et animation des réseaux d’acteurs institutionnels et associatifs
• Information et communication
• Implication
• Échanges d’expériences
Mission 4 : Organisation et animation de la relation avec la population
• Expression et mobilisation des habitants
• Concertation et participation a projet de territoire
• Diagnostic partagé
• Enjeux de développement
• Plan d’action
• Évaluation
• Coordination interne/externe
• Accompagnement méthodologique des équipes
• Promotion des dispositifs
Mission 2 : Assistance et conseil auprès des instances de pilotage
• Proposition d’orientations stratégiques
• Rôle de veille et d’alerte
• Rédaction des délibérations
Mission 3 : Mobilisation et animation des réseaux d’acteurs institutionnels et associatifs
• Information et communication
• Implication
• Échanges d’expériences
Mission 4 : Organisation et animation de la relation avec la population
• Expression et mobilisation des habitants
• Concertation et participation a projet de territoire
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance dans le domaine du développement social territorial, et plus précisément sur les thématiques suivantes :
- La petite enfance
- L’enfance et la jeunesse
- La parentalité
- L’animation de la vie sociale
- L’accès au droit
- Le logement
Compétences techniques :
• Méthodologie d’ingénierie de projet
• Connaissance des orientations et du cadre réglementaire des politiques publiques
• Techniques de communication et de négociation
Compétences comportementales :
• Autonomie
• Force de propositions
• Qualités relationnelles
• Capacité d’analyse
• Esprit de synthèse
• Qualité rédactionnelle
Diplôme requis : licence ou master
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance dans le domaine du développement social territorial, et plus précisément sur les thématiques suivantes :
- La petite enfance
- L’enfance et la jeunesse
- La parentalité
- L’animation de la vie sociale
- L’accès au droit
- Le logement
Compétences techniques :
• Méthodologie d’ingénierie de projet
• Connaissance des orientations et du cadre réglementaire des politiques publiques
• Techniques de communication et de négociation
Compétences comportementales :
• Autonomie
• Force de propositions
• Qualités relationnelles
• Capacité d’analyse
• Esprit de synthèse
• Qualité rédactionnelle
Diplôme requis : licence ou master
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.