Chargé d'études "Déchets" (h/f)
Offre n° O093250416000824
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e d'études "Déchets" au sein de la Direction de la Prévention et de la Valorisation des Déchets (DPVD)
Dans le cadre de l'optimisation de la gestion des déchets liée à un nouveau marché de collecte (début octobre 2023) et du développement d'un nouveau modèle organisationnel pour le service de redevance spéciale (RS) (redevance destinée aux professionnels), vous serez chargé.e de mener une étude approfondie et structurée portant sur les aspects opérationnels et financiers de cette évolution.
Votre mission comprendra l'analyse et l'exploitation des données afin de mesurer l'impact des modifications organisationnelles sur le marché de collecte des déchets.
Dans le cadre de l'optimisation de la gestion des déchets liée à un nouveau marché de collecte (début octobre 2023) et du développement d'un nouveau modèle organisationnel pour le service de redevance spéciale (RS) (redevance destinée aux professionnels), vous serez chargé.e de mener une étude approfondie et structurée portant sur les aspects opérationnels et financiers de cette évolution.
Votre mission comprendra l'analyse et l'exploitation des données afin de mesurer l'impact des modifications organisationnelles sur le marché de collecte des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au Responsable du Pôle Administratif et Qualité de la Direction de la Prévention et de la Valorisation des Déchets (DPVD), vous aurez pour missions :
1. Analyse de l'impact opérationnel :
- Collecter et analyser les données existantes sur les tournées de collecte,
- Rééquilibrer les tournées en fonction des estimations de tonnages des déchets produits par les entreprises concernées,
- Idéalement, dimensionner les tournées optimales après le changement organisationnel.
2. Analyse de l'impact financier :
- Modéliser l'impact économique de la nouvelle organisation sur les coûts du marché de collecte,
- Réaliser une évaluation financière précise (coûts fixes et variables, tarification de la redevance spéciale, rentabilité),
- Identifier les risques financiers et proposer des stratégies pour les atténuer.
3. Exploitation des données du nouveau marché de la redevance spéciale :
- Exploiter les données de recensement des entreprises concernées par la redevance spéciale,
- Développer des indicateurs de performance pour suivre l'évolution du service RS,
- Réaliser des tableaux de bord pour la présentation des résultats aux différents acteurs.
La direction veillera à associer le stagiaire à plusieurs instances (Conseil de territoire, CODIR, négociations, réunions collectives) afin de bien appréhender le contexte territorial.
Vos interlocuteurs internes sont, la cheffe de projet "Redevance spéciale" ainsi que les agents de l'ensemble de la DPVD. En externe, vous êtes en relation avec les services des villes et les partenaires associatifs et institutionnels du territoire.
1. Analyse de l'impact opérationnel :
- Collecter et analyser les données existantes sur les tournées de collecte,
- Rééquilibrer les tournées en fonction des estimations de tonnages des déchets produits par les entreprises concernées,
- Idéalement, dimensionner les tournées optimales après le changement organisationnel.
2. Analyse de l'impact financier :
- Modéliser l'impact économique de la nouvelle organisation sur les coûts du marché de collecte,
- Réaliser une évaluation financière précise (coûts fixes et variables, tarification de la redevance spéciale, rentabilité),
- Identifier les risques financiers et proposer des stratégies pour les atténuer.
3. Exploitation des données du nouveau marché de la redevance spéciale :
- Exploiter les données de recensement des entreprises concernées par la redevance spéciale,
- Développer des indicateurs de performance pour suivre l'évolution du service RS,
- Réaliser des tableaux de bord pour la présentation des résultats aux différents acteurs.
La direction veillera à associer le stagiaire à plusieurs instances (Conseil de territoire, CODIR, négociations, réunions collectives) afin de bien appréhender le contexte territorial.
Vos interlocuteurs internes sont, la cheffe de projet "Redevance spéciale" ainsi que les agents de l'ensemble de la DPVD. En externe, vous êtes en relation avec les services des villes et les partenaires associatifs et institutionnels du territoire.
Profils recherchés
Compétences requises :
Techniques :
- Solides compétences en analyse de données (Excel avancé, Power BI, Python, ou RI),
- Connaissances dans la gestion opérationnelle des déchets,
- Compréhension des modèles économiques liés à la collecte des déchets et des systèmes de redevance,
- Capacité à concevoir des outils de simulation pour tester différents scénarios.
Transversales :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne maîtrise de la gestion de projet
- Compétences en communication pour présenter clairement les résultats aux équipes et aux décideurs,
- Autonomie, rigueur et organisation.
Profil recherché :
- Etudiant en dernière année d'école d'ingénieurs (spécialisation environnement, gestion des déchets, économie circulaire et/ou analyse de données),
- Une première expérience (stage ou projet) dans un domaine lié à la collecte des déchets et/ou à la gestion financière de la collecte des déchets est un atout.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser :
Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – EPT, 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex
Par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
Techniques :
- Solides compétences en analyse de données (Excel avancé, Power BI, Python, ou RI),
- Connaissances dans la gestion opérationnelle des déchets,
- Compréhension des modèles économiques liés à la collecte des déchets et des systèmes de redevance,
- Capacité à concevoir des outils de simulation pour tester différents scénarios.
Transversales :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne maîtrise de la gestion de projet
- Compétences en communication pour présenter clairement les résultats aux équipes et aux décideurs,
- Autonomie, rigueur et organisation.
Profil recherché :
- Etudiant en dernière année d'école d'ingénieurs (spécialisation environnement, gestion des déchets, économie circulaire et/ou analyse de données),
- Une première expérience (stage ou projet) dans un domaine lié à la collecte des déchets et/ou à la gestion financière de la collecte des déchets est un atout.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser :
Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – EPT, 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex
Par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.