Chef de bureau adjoint des équipements et de l'aménagement sportif (h/f)
Offre n° O093250416001203
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le·La chef·fe de bureau adjoint·e met en œuvre, sous la responsabilité et en lien avec le ou la cheffe de bureau, le volet équipements et aménagement sportif de la politique sportive départementale incluant l’animation d’une équipe de 61 agents.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et optimiser, au regard de la politique sportive et des règles de sécurité propres aux ERP, la gestion d’équipements sportifs en régie directe (parc des sports, base de loisirs…) en lien avec les responsables de site.
Proposer et assurer la coordination de travaux programmés d’équipements ou d’aménagements sportifs départementaux (terrains de grands jeux, équipements sportifs de proximité, équipements sportifs spécialisés, vestiaires…).
Piloter l’élaboration et le suivi de contrats de gestion d’équipements sportifs (délégations de service public, conventions d’occupation du domaine public...).
Piloter le suivi des marchés nécessaires au bon fonctionnement du bureau en lien avec le service des ressources transversales de la direction, la direction de la commande publique et les directions porteuses de marchés sollicités par le bureau.
Contribuer au bon fonctionnement du bureau et du service, notamment en assurant l’intérim de la chefferie du bureau dans son encadrement et sa représentation.
Proposer et assurer la coordination de travaux programmés d’équipements ou d’aménagements sportifs départementaux (terrains de grands jeux, équipements sportifs de proximité, équipements sportifs spécialisés, vestiaires…).
Piloter l’élaboration et le suivi de contrats de gestion d’équipements sportifs (délégations de service public, conventions d’occupation du domaine public...).
Piloter le suivi des marchés nécessaires au bon fonctionnement du bureau en lien avec le service des ressources transversales de la direction, la direction de la commande publique et les directions porteuses de marchés sollicités par le bureau.
Contribuer au bon fonctionnement du bureau et du service, notamment en assurant l’intérim de la chefferie du bureau dans son encadrement et sa représentation.
Profils recherchés
Niveau d’études : 6 et +
Diplômes requis : diplômes permettant l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs, attachés ou conseillers des APS territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Diplômes requis : diplômes permettant l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs, attachés ou conseillers des APS territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.