Agent de Médiathèque Chargé de Projets d'animations (h/f)
Offre n° O093250416001340
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle Animations, partenariats et communication, vos missions principales sont les suivantes :
- Animations
- Coordination de l'organisation des rencontres littéraires adultes et jeunes
- Co-construction des animations numériques avec le chargé de projet numérique
- Animations
- Coordination de l'organisation des rencontres littéraires adultes et jeunes
- Co-construction des animations numériques avec le chargé de projet numérique
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Animations :
- Proposition d'une programmation culturelle
- Pilotage et suivi de projets culturels
- Recherche d'intervenants
- Création de contenus sur le site de la médiathèque
Coordonner l'organisation des rencontres littéraires adultes et jeunesse :
- Proposer les auteurs
- Assurer la modération
Co-construction des animations numériques avec le chargé de projet @telier numérique
Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire
Service public :
- Accueil :
o Prêt/retour des documents
o Renseignements
o Réservations
o Inscriptions
- Médiation
o Blog/Coups de cœur
o Valorisation
o Sélections physiques et numériques
Collections :
- Rangement des collections
- Gestion de fonds
o Acquisitions, coordination de groupes domaines
o Traitement
o Désherbage
o Diagnostique de fonds
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi
- Travail ponctuel en soirée week-end
Animations :
- Proposition d'une programmation culturelle
- Pilotage et suivi de projets culturels
- Recherche d'intervenants
- Création de contenus sur le site de la médiathèque
Coordonner l'organisation des rencontres littéraires adultes et jeunesse :
- Proposer les auteurs
- Assurer la modération
Co-construction des animations numériques avec le chargé de projet @telier numérique
Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire
Service public :
- Accueil :
o Prêt/retour des documents
o Renseignements
o Réservations
o Inscriptions
- Médiation
o Blog/Coups de cœur
o Valorisation
o Sélections physiques et numériques
Collections :
- Rangement des collections
- Gestion de fonds
o Acquisitions, coordination de groupes domaines
o Traitement
o Désherbage
o Diagnostique de fonds
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi
- Travail ponctuel en soirée week-end
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre
Connaissances :
- Culture générale solide
- Bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma, de la musique, du jeu et du jeu vidéo
- Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
- Caractéristiques des publics
- Organisation et activités des services
- Notions en droits et obligations des usagers
- Notions en rémunération des intervenants et prestataires
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Techniques d'accueil, règles de communication
- Techniques de médiation et négociation
- Maîtrise des TIC
- Animation de réunions
Aptitudes :
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Capacités relationnelles
- Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre
Connaissances :
- Culture générale solide
- Bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma, de la musique, du jeu et du jeu vidéo
- Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
- Caractéristiques des publics
- Organisation et activités des services
- Notions en droits et obligations des usagers
- Notions en rémunération des intervenants et prestataires
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Techniques d'accueil, règles de communication
- Techniques de médiation et négociation
- Maîtrise des TIC
- Animation de réunions
Aptitudes :
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Catégorie B : 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Catégorie C : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Catégorie B : 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Catégorie C : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.