Assistant social (h/f)
Offre n° O093250417001194
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service social municipal (SSM) de Bobigny recherche plusieurs assistant.e.s social.e.s Il relève d’une compétence départementale et fait l’objet d’une délégation de service public par convention entre la commune de Bobigny et le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions s’adressent à l’ensemble de la population Balbynienne et il assure les prestations de proximité suivantes :
- L’accueil, l’information, l’évaluation et l’orientation du public pour l’accès aux droits ;
- L’accompagnement dans tous les domaines de l’action sociale en vue d’aider les ménages à acquérir, préserver ou récupérer leur autonomie, en cohérence avec leurs projets et leurs parcours de vie ;
- Le traitement de l’urgence sociale ;
- La protection de l’enfance et des majeurs vulnérables, en situation de fragilité, de risque ou de danger ;
- Le pilotage ou la participation à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives en lien avec l'analyse des besoins des usagers et des interventions partenariales et transversales.
L’assistant·e socio-éducatif participe à la mise en oeuvre des orientations départementales et municipales en matière de service social.
Il·Elle reçoit les habitant·es à leur demande, ou par attribution institutionnelle, afin d’établir une évaluation sociale suivie d’une action ponctuelle ou d’accompagnement. Il·Elle assure des délégations thématiques et peut représenter le service en fonction des habilitations du métier et des délégations attribuées par l’encadrement.
Il·Elle est sous la responsabilité d’un·e chef·fe de service et d’un·e adjoint·e pour réaliser ses missions.
- L’accueil, l’information, l’évaluation et l’orientation du public pour l’accès aux droits ;
- L’accompagnement dans tous les domaines de l’action sociale en vue d’aider les ménages à acquérir, préserver ou récupérer leur autonomie, en cohérence avec leurs projets et leurs parcours de vie ;
- Le traitement de l’urgence sociale ;
- La protection de l’enfance et des majeurs vulnérables, en situation de fragilité, de risque ou de danger ;
- Le pilotage ou la participation à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives en lien avec l'analyse des besoins des usagers et des interventions partenariales et transversales.
L’assistant·e socio-éducatif participe à la mise en oeuvre des orientations départementales et municipales en matière de service social.
Il·Elle reçoit les habitant·es à leur demande, ou par attribution institutionnelle, afin d’établir une évaluation sociale suivie d’une action ponctuelle ou d’accompagnement. Il·Elle assure des délégations thématiques et peut représenter le service en fonction des habilitations du métier et des délégations attribuées par l’encadrement.
Il·Elle est sous la responsabilité d’un·e chef·fe de service et d’un·e adjoint·e pour réaliser ses missions.
Profils recherchés
- Maîtrise du cadre légal applicable : insertion, logement, prévention des expulsions, protection de l’enfance, protection juridique, santé, handicap, etc...;
- Connaissances des politiques sociales;
- Maîtrise des dispositifs sociaux;
- Maîtrise des outils de bureautique, d’évaluation et d’analyse des situation;
- Capacité organisationnelle et rédactionnelle;
- Autonomie et capacité d’initiative;
- Sens des relations humaines et qualité d’écoute;
- Sens du service public et du travail en équipe et partenarial;
- Rigueur;
- Secret professionnel.
Avantages :
- Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois
- Prime Ségur
- Remboursement intégral des frais liés aux transports en commun
- Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo)
- Participation financière potentielle aux frais de mutuelle
- Télétravail possible un jour par semaine (le jeudi)
- Restaurant inter-administratif
- Comité d’action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels
- Association sportive des personnels
Choix du temps de travail :
o 35h hebdomadaires : 25 jours de CA + jours de fractionnement ;
o 36h 30 hebdomadaires : 25 jours de CA + 9 jours d’ARTT + jours de fractionnement ;
o 38h hebdomadaires : 25 jours de CA + 18 jours d’ARTT + jours de fractionnement.
Formation : Accès à la formation professionnelle et possibilité d’accompagnement à la préparation des concours.
Horaires : Le service est ouvert au public du lundi au vendredi de 09 h à 11 h 45 puis de 13 h 30 à 17 h 15 — sauf le jeudi, fermé à l’accueil du public.
- Connaissances des politiques sociales;
- Maîtrise des dispositifs sociaux;
- Maîtrise des outils de bureautique, d’évaluation et d’analyse des situation;
- Capacité organisationnelle et rédactionnelle;
- Autonomie et capacité d’initiative;
- Sens des relations humaines et qualité d’écoute;
- Sens du service public et du travail en équipe et partenarial;
- Rigueur;
- Secret professionnel.
Avantages :
- Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois
- Prime Ségur
- Remboursement intégral des frais liés aux transports en commun
- Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo)
- Participation financière potentielle aux frais de mutuelle
- Télétravail possible un jour par semaine (le jeudi)
- Restaurant inter-administratif
- Comité d’action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels
- Association sportive des personnels
Choix du temps de travail :
o 35h hebdomadaires : 25 jours de CA + jours de fractionnement ;
o 36h 30 hebdomadaires : 25 jours de CA + 9 jours d’ARTT + jours de fractionnement ;
o 38h hebdomadaires : 25 jours de CA + 18 jours d’ARTT + jours de fractionnement.
Formation : Accès à la formation professionnelle et possibilité d’accompagnement à la préparation des concours.
Horaires : Le service est ouvert au public du lundi au vendredi de 09 h à 11 h 45 puis de 13 h 30 à 17 h 15 — sauf le jeudi, fermé à l’accueil du public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : job-ref-5iz8vo26xz@emploi.beetween.com
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : job-ref-5iz8vo26xz@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.