Responsable de l'équipe Fiction Médiathèque Aimé Césaire ( h/f) - P 2025 04 822
Offre n° O093250418000542
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
17/06/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique
Missions / conditions d'exercice
S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire.
Membre du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’équipement des médiathèques de La Courneuve.
Sous l’autorité du Directeur des médiathèques de La Courneuve, vous assumez la responsabilité de l’équipe Fiction de la médiathèque Aimé Césaire (encadrement des agents, organisation du travail et animation de l’équipe),et assurez une mission transversale à l’échelle des médiathèques de La Courneuve.
Activités principales
Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique
En lien avec les membres du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, décliner les orientations de la Direction de la Lecture publique et les porter collectivement auprès des équipes.
Participer à l'élaboration du projet d’équipement des médiathèques de La Courneuve, au pilotage de sa mise en œuvre et à son évaluation.
Encadrement d’une équipe
Encadrer les membres de l'équipe Fiction de la médiathèque Aimé Césaire : assurer les entretiens professionnels ; suivre et contrôler les absences ; accompagner individuellement les membres de son équipe ; animer la dynamique d’équipe.
Piloter et organiser l'activité de l'équipe, en garantissant la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif ainsi que la mise en œuvre des différentes actions programmées.
Accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe.
Qualité de l’accueil, de l’offre de collection, des services et des espaces
Garantir la qualité de l'offre de collection, des services et des espaces
Garantir la qualité de l’accueil dans l’ensemble des espaces de la médiathèque Aimé Césaire et en hors-les-murs ; former et accompagner les étudiants vacataires.
Organiser la continuité de service (gestion des absences ; élaboration des plannings : accueil des publics et tâches internes).
Participer à l'accueil des publics.
Pilotage et coordination la politique documentaire pour les médiathèques de La Courneuve
En lien avec responsable du service des collections de la Direction mutualisée, assurer la mise en œuvre du projet de Lecture publique en matière d’offre de collections et participer aux groupes transversaux du réseau de Lecture publique.
Piloter, organiser et évaluer la politique documentaire : états des lieux de collections, inventaires, campagnes de désherbage et organisation du circuit des documents.,piloter le budget du matériel pour le circuit du document.
Organiser le travail lié au traitement des documents p
Accompagner les équipes et mettre en place des outils d’amélioration des compétences des agents dans le domaine de la politique documentaire et du circuit du document.
Nombre d’agents encadrés : 7 B : 3 C : 4
Membre du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’équipement des médiathèques de La Courneuve.
Sous l’autorité du Directeur des médiathèques de La Courneuve, vous assumez la responsabilité de l’équipe Fiction de la médiathèque Aimé Césaire (encadrement des agents, organisation du travail et animation de l’équipe),et assurez une mission transversale à l’échelle des médiathèques de La Courneuve.
Activités principales
Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique
En lien avec les membres du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, décliner les orientations de la Direction de la Lecture publique et les porter collectivement auprès des équipes.
Participer à l'élaboration du projet d’équipement des médiathèques de La Courneuve, au pilotage de sa mise en œuvre et à son évaluation.
Encadrement d’une équipe
Encadrer les membres de l'équipe Fiction de la médiathèque Aimé Césaire : assurer les entretiens professionnels ; suivre et contrôler les absences ; accompagner individuellement les membres de son équipe ; animer la dynamique d’équipe.
Piloter et organiser l'activité de l'équipe, en garantissant la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif ainsi que la mise en œuvre des différentes actions programmées.
Accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe.
Qualité de l’accueil, de l’offre de collection, des services et des espaces
Garantir la qualité de l'offre de collection, des services et des espaces
Garantir la qualité de l’accueil dans l’ensemble des espaces de la médiathèque Aimé Césaire et en hors-les-murs ; former et accompagner les étudiants vacataires.
Organiser la continuité de service (gestion des absences ; élaboration des plannings : accueil des publics et tâches internes).
Participer à l'accueil des publics.
Pilotage et coordination la politique documentaire pour les médiathèques de La Courneuve
En lien avec responsable du service des collections de la Direction mutualisée, assurer la mise en œuvre du projet de Lecture publique en matière d’offre de collections et participer aux groupes transversaux du réseau de Lecture publique.
Piloter, organiser et évaluer la politique documentaire : états des lieux de collections, inventaires, campagnes de désherbage et organisation du circuit des documents.,piloter le budget du matériel pour le circuit du document.
Organiser le travail lié au traitement des documents p
Accompagner les équipes et mettre en place des outils d’amélioration des compétences des agents dans le domaine de la politique documentaire et du circuit du document.
Nombre d’agents encadrés : 7 B : 3 C : 4
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance des enjeux actuels des politiques de lecture publique et de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance experte du paysage éditorial
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Savoir-faire
Compétences managériales, relationnelles et psycho-sociales
Conduite de projets, conduite et animation de réunions
Planification et organisation du travail, accompagnement au changement
Compétences bibliothéconomiques
Suivi budgétaire
Savoir-être
Écoute active et communication
Adaptation et réactivité
Curiosité professionnelle
Qualités rédactionnelles
Niveau d’étude : Licence
Spécialité : Métiers du Livres ou Médiation culturelle
Expérience souhaitée : Sur poste similaire
Connaissance des enjeux actuels des politiques de lecture publique et de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance experte du paysage éditorial
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Savoir-faire
Compétences managériales, relationnelles et psycho-sociales
Conduite de projets, conduite et animation de réunions
Planification et organisation du travail, accompagnement au changement
Compétences bibliothéconomiques
Suivi budgétaire
Savoir-être
Écoute active et communication
Adaptation et réactivité
Curiosité professionnelle
Qualités rédactionnelles
Niveau d’étude : Licence
Spécialité : Métiers du Livres ou Médiation culturelle
Expérience souhaitée : Sur poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=494242321
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=494242321
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.