Assistant social (h/f)
Offre n° O093250425000457
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accompagnement social minimal et ponctuel des situations d’urgence sociale orientées par les élus municipaux/ cabinet du Maire
- Appui technique auprès des autres services du CCAS
- Mise en place des actions collectives
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Animer le partenariat
- Appui technique auprès des autres services du CCAS
- Mise en place des actions collectives
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Animer le partenariat
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social minimal et ponctuel des situations d’urgence sociale orientées par les élus municipaux/ cabinet du Maire
- Conduite d'entretien individuel,
- Etablir un diagnostic psychosocial de la situation de la personne
- Evaluer le caractère d'urgence d'une situation
- Etablir un rapport social si nécessaire,
- Accompagner l'usager jusqu'à sa prise en charge globale (par le service social départemental notamment)
- Effectuer ponctuellement des visites à domicile
- Assurer une médiation, être interface auprès des organismes et des services intervenant auprès de l'usager
Appui technique auprès des autres services du CCAS
- Appui technique auprès du secteur accès aux droits et aides sociales, prévention des expulsions
- Participation à certains dispositifs gérés par le CCAS : FLS, FSE…
Mise en place des actions collectives :
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
- Favoriser l'autonomie du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
- Piloter certains dispositifs en direction de publics spécifiques
- Animer des démarches participatives
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
- Animer le partenariat :
- Développer la transversalité interservices (communication, réflexion, actions...),
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Dynamiser et développer le réseau (associatif, institutionnel...)
- Conduite d'entretien individuel,
- Etablir un diagnostic psychosocial de la situation de la personne
- Evaluer le caractère d'urgence d'une situation
- Etablir un rapport social si nécessaire,
- Accompagner l'usager jusqu'à sa prise en charge globale (par le service social départemental notamment)
- Effectuer ponctuellement des visites à domicile
- Assurer une médiation, être interface auprès des organismes et des services intervenant auprès de l'usager
Appui technique auprès des autres services du CCAS
- Appui technique auprès du secteur accès aux droits et aides sociales, prévention des expulsions
- Participation à certains dispositifs gérés par le CCAS : FLS, FSE…
Mise en place des actions collectives :
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
- Favoriser l'autonomie du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
- Piloter certains dispositifs en direction de publics spécifiques
- Animer des démarches participatives
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
- Animer le partenariat :
- Développer la transversalité interservices (communication, réflexion, actions...),
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Dynamiser et développer le réseau (associatif, institutionnel...)
Profils recherchés
- Connaissance des logiciels métiers
- Pratique de l’outil bureautique
- Connaissance des aides sociales légales et facultatives
- Connaissances de base de la règlementation sociale
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignement et orientation du public
- Identification, qualification et orientation de la demande
- Adaptation au public de l’action sociale
- Pratique de l’outil bureautique
- Connaissance des aides sociales légales et facultatives
- Connaissances de base de la règlementation sociale
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignement et orientation du public
- Identification, qualification et orientation de la demande
- Adaptation au public de l’action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : job-ref-5iz8vo26xz@emploi.beetween.com
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : job-ref-5iz8vo26xz@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.