Responsable de secteur aux sports (h/f) -25-3689
Offre n° O093250428000852
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique sportive, la Ville de Saint-Denis s’est engagée dans un vaste programme de création et de modernisation de ses équipements sportifs, afin de répondre aux besoins de la population et du tissu associatif local.
La direction des sports assure le fonctionnement d’un réseau diversifié d’installations : terrains extérieurs, gymnases, salles spécialisées, complexes multisports… Le service « Vie des équipements sportifs » gère plusieurs sites couverts et découverts, ouverts 361 jours par an, accueillant un large public tout au long de la journée : scolaires, périscolaires, associations, comités d’entreprise, ainsi que des événements sportifs ponctuels.
Le poste s’inscrit dans une démarche de modernisation et de réorganisation du service, reposant sur un découpage du territoire en trois secteurs géographiques, afin de garantir une meilleure coordination et renforcer la qualité de service auprès des usagers.
La direction des sports assure le fonctionnement d’un réseau diversifié d’installations : terrains extérieurs, gymnases, salles spécialisées, complexes multisports… Le service « Vie des équipements sportifs » gère plusieurs sites couverts et découverts, ouverts 361 jours par an, accueillant un large public tout au long de la journée : scolaires, périscolaires, associations, comités d’entreprise, ainsi que des événements sportifs ponctuels.
Le poste s’inscrit dans une démarche de modernisation et de réorganisation du service, reposant sur un découpage du territoire en trois secteurs géographiques, afin de garantir une meilleure coordination et renforcer la qualité de service auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable de service, le responsable de secteur assure la bonne gestion et le fonctionnement des équipements sportifs municipaux. Il veille à l’entretien du patrimoine bâti, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’à l’optimisation des ressources humaines et matérielles. Il joue un rôle d’interface entre la direction des sports, les équipes sur le terrain, les usagers, les habitants et les partenaires institutionnels.
Encadrement d’équipe :
- Organisation, animation et pilotage des équipes d’exploitation.
- Gestion des plannings, absences, congés, formations et entretiens professionnels.
- Garantie de la continuité du service.
Gestion technique des équipements :
- Suivi et contrôle des interventions techniques et de maintenance.
- Planification des travaux et identification des besoins en investissement.
- Suivi des stocks, entretien du matériel, et organisation des petites réparations.
- Application et contrôle des normes d’hygiène et de sécurité (ERP).
- Suivi de l’accès aux équipements et coordination de la planification.
Suivi administratif :
- Saisie et contrôle des données d’activité et RH.
- Suivi des registres de sécurité et des procédures en cas d’incident.
- Rédaction de rapports, comptes rendus et notes de service.
Relations avec les usagers et représentation locale :
- Veille au respect du règlement intérieur par les utilisateurs.
- Participation aux réunions avec les usagers, associations et collectifs professionnels.
- Lien direct avec les habitants, les services municipaux et les acteurs locaux.
Missions spécifiques selon le secteur :
- Suivi de projets d’aménagement (Plaine, Pleyel).
- Coordination des travaux liés aux JOP 2024 (Parc des Sports Auguste Delaune).
- Animation de la relation de proximité dans les quartiers prioritaires (Cité Éducative).
Encadrement d’équipe :
- Organisation, animation et pilotage des équipes d’exploitation.
- Gestion des plannings, absences, congés, formations et entretiens professionnels.
- Garantie de la continuité du service.
Gestion technique des équipements :
- Suivi et contrôle des interventions techniques et de maintenance.
- Planification des travaux et identification des besoins en investissement.
- Suivi des stocks, entretien du matériel, et organisation des petites réparations.
- Application et contrôle des normes d’hygiène et de sécurité (ERP).
- Suivi de l’accès aux équipements et coordination de la planification.
Suivi administratif :
- Saisie et contrôle des données d’activité et RH.
- Suivi des registres de sécurité et des procédures en cas d’incident.
- Rédaction de rapports, comptes rendus et notes de service.
Relations avec les usagers et représentation locale :
- Veille au respect du règlement intérieur par les utilisateurs.
- Participation aux réunions avec les usagers, associations et collectifs professionnels.
- Lien direct avec les habitants, les services municipaux et les acteurs locaux.
Missions spécifiques selon le secteur :
- Suivi de projets d’aménagement (Plaine, Pleyel).
- Coordination des travaux liés aux JOP 2024 (Parc des Sports Auguste Delaune).
- Animation de la relation de proximité dans les quartiers prioritaires (Cité Éducative).
Profils recherchés
- Diplôme de Niveau 5 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) dans les métiers techniques, du bâtiment ou du sport
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des règles et procédures administratives et financières
- Savoir mettre en œuvre les réglementations en matière d’ERP et d’hygiène et sécurité au travail.
- Connaissance de la réglementation des activités physiques et sportives et des techniques d’entretien des locaux et des sols sportifs
- Connaissance des produits et matériels d’entretien en tenant compte des spécificités des matériaux et des recommandations (type de sols, dosage des produits, fréquence d’utilisation des machines…)
- Rigueur, méthodologie, souplesse et capacité d’adaptation à diverses situations et différents publics.
- Réelle aptitude à la communication et à la négociation
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des règles et procédures administratives et financières
- Savoir mettre en œuvre les réglementations en matière d’ERP et d’hygiène et sécurité au travail.
- Connaissance de la réglementation des activités physiques et sportives et des techniques d’entretien des locaux et des sols sportifs
- Connaissance des produits et matériels d’entretien en tenant compte des spécificités des matériaux et des recommandations (type de sols, dosage des produits, fréquence d’utilisation des machines…)
- Rigueur, méthodologie, souplesse et capacité d’adaptation à diverses situations et différents publics.
- Réelle aptitude à la communication et à la négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.