Technicien Cartographe spécialisé en SIG-PAO 3D (h/f)
Offre n° O093250430001485
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
13/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistance au Responsable - Administrateur S.I.G : l’agent sera en charge d’assurer la réalisation des cartographies, du traitement et de la mise à jour des données numériques ainsi que l’assistance aux utilisateurs sur différents logiciels. D’autre part, l’agent assurera des missions de P.A.O et de maquettage pour l’ensemble des services techniques ainsi que la modélisation de projets urbains 3D. Il aura la capacité également d’assister le responsable du service dans la partie administration du S.I.G (outil intranet, bases de données…) et des différents logiciels techniques (assistance technique, formation utilisateurs…).
Missions / conditions d'exercice
Collecte, traitement et actualisation des données du patrimoine ainsi que mise à jour des données cartographiques notamment les données cartographiques du PCRS
Productions cartographiques et traitement des demandes cartographiques spécifiques
Production de documents graphiques, maquettages et P.A.O pour les services techniques (panneaux de présentation voirie, expositions développement durable, travaux divers pour salons…), modélisation et traitement 3D de projets urbains
Assister le responsable dans l’administration du S.I.G, dans la gestion des profils et droits utilisateurs ainsi que des bases de données
Participer à l’installation et au maintien des différents outils SIG et techniques: architecture socle, paramétrages, outils métiers des services techniques, outil intranet S.I.G…
Assistance technique, suivi hotline et formation des utilisateurs
Gestion et suivi de l’outil Intranet des demandes de cartes et de plans, de la Cédéthèque des Services techniques et des archives des plans de recollement
Productions cartographiques et traitement des demandes cartographiques spécifiques
Production de documents graphiques, maquettages et P.A.O pour les services techniques (panneaux de présentation voirie, expositions développement durable, travaux divers pour salons…), modélisation et traitement 3D de projets urbains
Assister le responsable dans l’administration du S.I.G, dans la gestion des profils et droits utilisateurs ainsi que des bases de données
Participer à l’installation et au maintien des différents outils SIG et techniques: architecture socle, paramétrages, outils métiers des services techniques, outil intranet S.I.G…
Assistance technique, suivi hotline et formation des utilisateurs
Gestion et suivi de l’outil Intranet des demandes de cartes et de plans, de la Cédéthèque des Services techniques et des archives des plans de recollement
Profils recherchés
- Niveau de formation souhaité : Bac+2 en géographie/S.I.G (licence géographique ou en géomatique fortement appréciée)
- Maîtrise des outils S.I.G (ArcGis, QGis), DAO (Autocad) et PAO (Photoshop)
- Disposer d’une bonne connaissance des outils géomatiques et de leurs usages, de la gestion de bases de données géographiques, de la cartographie, de l’analyse spatiale et des techniques d’acquisition de données.
- Une connaissance sur la modélisation 3D est un plus (Sketchup, Cinema 4D ou autres)
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Windows, word, excel, access, internet…)
- Expérience significative dans le domaine de la cartographie ou des systèmes d’information géographique souhaitée
Savoir-faire :
- Capacité à traiter et analyser des données cartographiques ainsi qu’à réaliser des cartes,
- Capacité à travailler dans le montage et la modélisation de projets graphiques PAO et/ou 3D
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les services municipaux.
Savoir-être :
- Méthode et rigueur dans le travail,
- Réactivité et autonomie, sens de l’organisation dans le travail,
- Qualités relationnelles, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe,
- Esprit d’initiative.
- Maîtrise des outils S.I.G (ArcGis, QGis), DAO (Autocad) et PAO (Photoshop)
- Disposer d’une bonne connaissance des outils géomatiques et de leurs usages, de la gestion de bases de données géographiques, de la cartographie, de l’analyse spatiale et des techniques d’acquisition de données.
- Une connaissance sur la modélisation 3D est un plus (Sketchup, Cinema 4D ou autres)
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Windows, word, excel, access, internet…)
- Expérience significative dans le domaine de la cartographie ou des systèmes d’information géographique souhaitée
Savoir-faire :
- Capacité à traiter et analyser des données cartographiques ainsi qu’à réaliser des cartes,
- Capacité à travailler dans le montage et la modélisation de projets graphiques PAO et/ou 3D
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les services municipaux.
Savoir-être :
- Méthode et rigueur dans le travail,
- Réactivité et autonomie, sens de l’organisation dans le travail,
- Qualités relationnelles, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe,
- Esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.