Contrôleur de prestations de pré-collecte (h/f)
Offre n° O093250501397697
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Boulevard du Mont d'Est, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M?.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* Remboursement des transports à 50%
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* Remboursement des transports à 50%
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de son activité de gestion des déchets, la Direction Prévention et Gestion des Déchets recrute un(e) Contrôleur de prestations de pré-collecte pour rejoindre l'unité « Pré-collecte et collecte ». Ce poste, à la fois technique et administratif, implique un suivi rigoureux des prestations de pré-collecte, ainsi que la mise en oeuvre de nouveaux services sur le terrain.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de l'unité Pré-collecte et collecte, et vos missions se déploieront sur plusieurs axes complémentaires permettant de garantir la qualité et l'efficacité des services de pré-collecte :
Vos missions s'articulent autour de 4 grands volets :
* Suivi et pilotage des marchés de pré-collecte : analyse des besoins, participation à la rédaction des pièces marchés, appui au démarrage des prestations.
* Contrôle de la bonne exécution des prestations : vérification sur le terrain, suivi des dysfonctionnements, contrôle qualité, suivi des indicateurs.
* Déploiement de nouveaux services : mise en place de projets innovants (abri-bacs, PAV cartons, tri dans les écoles...), collaboration avec les communes et partenaires.
* Travail transversal & renforts ponctuels : coordination avec d'autres services internes/externes, remontées d'infos de terrain, intérim en cas d'absence de collègues.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de l'unité Pré-collecte et collecte, et vos missions se déploieront sur plusieurs axes complémentaires permettant de garantir la qualité et l'efficacité des services de pré-collecte :
Vos missions s'articulent autour de 4 grands volets :
* Suivi et pilotage des marchés de pré-collecte : analyse des besoins, participation à la rédaction des pièces marchés, appui au démarrage des prestations.
* Contrôle de la bonne exécution des prestations : vérification sur le terrain, suivi des dysfonctionnements, contrôle qualité, suivi des indicateurs.
* Déploiement de nouveaux services : mise en place de projets innovants (abri-bacs, PAV cartons, tri dans les écoles...), collaboration avec les communes et partenaires.
* Travail transversal & renforts ponctuels : coordination avec d'autres services internes/externes, remontées d'infos de terrain, intérim en cas d'absence de collègues.
Profils recherchés
Formation :
* Bac +2 en gestion des déchets, environnement ou droit public
* Permis VL obligatoire.
Savoirs et savoir-faire :
* Connaissance des filières et de la réglementation en matière de gestion des déchets.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Capacité à analyser des données et à réaliser des statistiques.
* Idéalement, connaissance des logiciels cartographiques
* Une expérience en passation et suivi de marchés publics serait un plus.
Savoir-être :
* Rigueur, capacité d'organisation et autonomie.
* Esprit d'analyse et proactivité pour identifier et résoudre les dysfonctionnements.
* Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
* Sens du service public et de la diplomatie pour travailler avec différents interlocuteurs.
* Réactivité et pragmatisme face aux imprévus.
* Bac +2 en gestion des déchets, environnement ou droit public
* Permis VL obligatoire.
Savoirs et savoir-faire :
* Connaissance des filières et de la réglementation en matière de gestion des déchets.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Capacité à analyser des données et à réaliser des statistiques.
* Idéalement, connaissance des logiciels cartographiques
* Une expérience en passation et suivi de marchés publics serait un plus.
Savoir-être :
* Rigueur, capacité d'organisation et autonomie.
* Esprit d'analyse et proactivité pour identifier et résoudre les dysfonctionnements.
* Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
* Sens du service public et de la diplomatie pour travailler avec différents interlocuteurs.
* Réactivité et pragmatisme face aux imprévus.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.