Gestionnaire des systèmes de sécurité incendie (SSI) (h/f)
Offre n° O093250506000981
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire + Prime
Descriptif de l'emploi
Il/ elle participe à la coordination de l’ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention. Il/elle contribue à la mise en oeuvre, au contrôle et au suivi de l’installation des systèmes de sécurité incendie conformément à la réglementation et aux normes en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Assistance à la Coordination
Aider à la planification des interventions et à l’organisation des travaux SSI
Assurer la liaison entre les différentes équipes (installateurs, électriciens)
Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
Planifier et réaliser les exercices d'incendie
Suivi de l’Installation des Équipements SSI
Vérifier la conformité de l’installation des équipements (détecteurs, BAES, centrales incendie, etc.)
Contrôler le câblage et l’interconnexion des systèmes
Tester le bon fonctionnement des dispositifs installés
Documentation et Conformité
Assurer la mise à jour du dossier technique SSI (plans, schémas, notices, procès-verbaux) Vérifier l’application des normes de sécurité en vigueur
Instruire les dossiers d'identités
Assistance aux Essais et Réceptions
Participer à la préparation des essais fonctionnels des systèmes SSI
Assister aux phases de réception avec les bureaux de contrôle et les pompiers
Rédiger un rapport sur les anomalies détectées et proposer des corrections
Participer aux commissions de sécurité
Aider à la planification des interventions et à l’organisation des travaux SSI
Assurer la liaison entre les différentes équipes (installateurs, électriciens)
Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
Planifier et réaliser les exercices d'incendie
Suivi de l’Installation des Équipements SSI
Vérifier la conformité de l’installation des équipements (détecteurs, BAES, centrales incendie, etc.)
Contrôler le câblage et l’interconnexion des systèmes
Tester le bon fonctionnement des dispositifs installés
Documentation et Conformité
Assurer la mise à jour du dossier technique SSI (plans, schémas, notices, procès-verbaux) Vérifier l’application des normes de sécurité en vigueur
Instruire les dossiers d'identités
Assistance aux Essais et Réceptions
Participer à la préparation des essais fonctionnels des systèmes SSI
Assister aux phases de réception avec les bureaux de contrôle et les pompiers
Rédiger un rapport sur les anomalies détectées et proposer des corrections
Participer aux commissions de sécurité
Profils recherchés
Diplômes et permis obligatoires :
Habilitation SSIAP 2
SST
Permis B obligatoire
Compétences requises :
Connaissance de la Réglementation SSI,
Compréhension de plans électriques,
Connaissance des normes NF S 61-9XX
Maitrise de l’outil bureautique
Habilitation SSIAP 2
SST
Permis B obligatoire
Compétences requises :
Connaissance de la Réglementation SSI,
Compréhension de plans électriques,
Connaissance des normes NF S 61-9XX
Maitrise de l’outil bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.