Rédacteur en Chef (h/f)
Offre n° O093250506001311
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Communication, vous supervisez la gestion du journal mensuel municipal en prenant en charge sa rédaction en chef et en participant à sa rédaction.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Magazine municipal :
- Établir le chemin de fer et déterminer les sujets (angles, thèmes, traitement journalistique...) en lien avec le directeur de la Communication et la Direction du Cabinet du maire
- Élaborer le planning rédactionnel et organiser le comité de rédaction
- Participer à la rédaction des articles : interviews, reportages de terrain, dossiers thématiques, portraits, brèves...
- Superviser la production graphique mensuelle réalisée par une agence extérieure
- Garantir le planning d'impression, de parution et de distribution
- Relecture ortho-typographique et corrections
- Garantir le lien entre l'écriture journalistique du magazine et son articulation sur les plateformes digitales (site web de la ville et réseaux sociaux)
Management :
- Animer une équipe pluridisciplinaire composée d'un journaliste-secrétaire de réaction, d'un photographe et de vacataires-pigistes (journalistes et photographes)
- Garantir le suivi technique avec les prestataires : imprimeur, distributeur, régie publicitaire...
Conditions particulières d'exercice :
- Pics d'activité conjoncturels : bouclage du magazine, reportages soirée, week-end ou jours fériés...
Magazine municipal :
- Établir le chemin de fer et déterminer les sujets (angles, thèmes, traitement journalistique...) en lien avec le directeur de la Communication et la Direction du Cabinet du maire
- Élaborer le planning rédactionnel et organiser le comité de rédaction
- Participer à la rédaction des articles : interviews, reportages de terrain, dossiers thématiques, portraits, brèves...
- Superviser la production graphique mensuelle réalisée par une agence extérieure
- Garantir le planning d'impression, de parution et de distribution
- Relecture ortho-typographique et corrections
- Garantir le lien entre l'écriture journalistique du magazine et son articulation sur les plateformes digitales (site web de la ville et réseaux sociaux)
Management :
- Animer une équipe pluridisciplinaire composée d'un journaliste-secrétaire de réaction, d'un photographe et de vacataires-pigistes (journalistes et photographes)
- Garantir le suivi technique avec les prestataires : imprimeur, distributeur, régie publicitaire...
Conditions particulières d'exercice :
- Pics d'activité conjoncturels : bouclage du magazine, reportages soirée, week-end ou jours fériés...
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Master souhaité
- École de journalisme, communication ou équivalent
Connaissances :
- Fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Rédaction en chef d'un magazine
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'écriture journalistique print et web
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Connaissances typographiques
- Suivi d'actions de prestataires (agence de communication, imprimeur)
Aptitudes :
- Analyse et synthèse
- Capacité d'organisation et de coordination de travail
- Management d'équipe
- Travail en autonomie
- Créativité, sens de l'adaptation et d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Master souhaité
- École de journalisme, communication ou équivalent
Connaissances :
- Fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Rédaction en chef d'un magazine
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'écriture journalistique print et web
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Connaissances typographiques
- Suivi d'actions de prestataires (agence de communication, imprimeur)
Aptitudes :
- Analyse et synthèse
- Capacité d'organisation et de coordination de travail
- Management d'équipe
- Travail en autonomie
- Créativité, sens de l'adaptation et d'écoute
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.