Mission 1 : Management et encadrement
 Animation du travail collectif et transversal au sein de la direction,
 Mise en œuvre, au sein de la direction, les décisions prises par la Direction Générale.

Mission 2 : Piloter la gestion administrative de la Direction
 Rédiger les courriers et actes administratif,
 Etablir des actes juridiques en lien avec la direction (décisions, délibérations, conventions…),
 Mettre en place des procédures de travail,
 Piloter les bilans annuels d’activité de la direction.

Mission 3 : Elaborer et suivre le budget :
 Collaboration avec 4 chefs de service,
 Planifier les besoins budgétaires, préparer les arbitrages,
 Contrôler l’exécution budgétaire.

Mission 4 : Coordonner les projets des services
 Fixer des objectifs en cohérence avec les projets municipaux et les engagements passés avec les partenaires, institutionnels,
 Participer et suivre les projets de la direction en lien avec les 4 chefs de service,
 Organiser des réunions de travail.

Mission 5 : Veiller à l’adaptation des projets pédagogiques des structures Enfance de la Ville
 Optimiser l’organisation et la capacité,
 Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatifs et d’accueil d’enfants et les faire appliquer.


Mission 6 : Suivre les effectifs scolaires
 Mettre un plan d’action à l’étude démographique scolaire,
 Identifier les besoins, évaluer et piloter.

Mission 7 : Coordonner le Programme de Réussite Educative (PRE)
 Piloter la partie fonctionnelle et organisationnelle du Programme Réussite Educative.

Conditions du poste et contraintes
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Bureau au sein du pôle direction,
Déplacement fréquent sur le territoire,
Horaires irréguliers, avec amplitude variables en fonction des obligations du service public.