Responsable du service logement (h/f)
Offre n° O093250509001020
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec (43.000 habitants) jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez le pilotage du service sur l’ensemble de ses champs d’activités (attributions, relations au public, garanties d’emprunt, résidences spécifiques, …).
Vous participez activement à la prospective et à la stratégie sur le parc social et assimilé existant, notamment dans une relation de partenariat avec les bailleurs sociaux et les institutionnels (Etat, Est Ensemble, …), ainsi qu’en interne (services, élus, cabinet).
Les missions du poste impliquent une communication régulière avec les élus et le cabinet.
Vous participez activement à la prospective et à la stratégie sur le parc social et assimilé existant, notamment dans une relation de partenariat avec les bailleurs sociaux et les institutionnels (Etat, Est Ensemble, …), ainsi qu’en interne (services, élus, cabinet).
Les missions du poste impliquent une communication régulière avec les élus et le cabinet.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Management du service
• Encadrer et superviser les agents placés sous sa responsabilité, leur apporter un soutien en cas de difficultés dans l’exercice de leurs missions, organiser les réunions d’équipe.
• Assurer un reporting auprès du Directeur de l’Habitat, et assurer le lien entre le service et les élus de secteur.
• Participer et contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions
• Participer à l’élaboration budgétaire, et assurer le suivi budgétaire du service
• Contribuer à la veille juridique sur les champs d’intervention du service
Pilotage des dispositifs en faveur de l’accès, du maintien et de la mobilité dans le parc social et assimilé
• Tenir à jour toute donnée de diagnostic de territoire permettant d’assurer la programmation habitat en matière de rééquilibrage de l’offre
• Développer et mettre à jour les outils de référencement des structures adaptées aux publics spécifiques (résidence autonomie, résidence étudiante, foyer de jeunes travailleurs, gens du voyage, …)
• Promouvoir des opérations en faveur du logement d'urgence
• Superviser l’organisation des commissions communales de désignation et la hiérarchisation des candidats proposés
• Suivre toute convention financière et opérationnelle intéressant le service
Animation et contribution des partenariats
• Représenter le service dans les réunions avec tout partenaire interne ou externe, en particulier lors des CALEOL
• Assurer une communication régulière aux élus et au cabinet
• Etre l’interlocuteur privilégié sur les sujets liés au logement social, aussi bien en interne qu’en externe : PMHH/SRHH, CIL, PPGDID, charte relogement, …
• Monter et animer les conférences et groupes de travail interbailleurs
Communication sur l’activité et les résultats
• Mettre à jour les tableaux de bord, les statistiques et les indicateurs de suivi
• Rédiger le bilan annuel d’activités du service
Management du service
• Encadrer et superviser les agents placés sous sa responsabilité, leur apporter un soutien en cas de difficultés dans l’exercice de leurs missions, organiser les réunions d’équipe.
• Assurer un reporting auprès du Directeur de l’Habitat, et assurer le lien entre le service et les élus de secteur.
• Participer et contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions
• Participer à l’élaboration budgétaire, et assurer le suivi budgétaire du service
• Contribuer à la veille juridique sur les champs d’intervention du service
Pilotage des dispositifs en faveur de l’accès, du maintien et de la mobilité dans le parc social et assimilé
• Tenir à jour toute donnée de diagnostic de territoire permettant d’assurer la programmation habitat en matière de rééquilibrage de l’offre
• Développer et mettre à jour les outils de référencement des structures adaptées aux publics spécifiques (résidence autonomie, résidence étudiante, foyer de jeunes travailleurs, gens du voyage, …)
• Promouvoir des opérations en faveur du logement d'urgence
• Superviser l’organisation des commissions communales de désignation et la hiérarchisation des candidats proposés
• Suivre toute convention financière et opérationnelle intéressant le service
Animation et contribution des partenariats
• Représenter le service dans les réunions avec tout partenaire interne ou externe, en particulier lors des CALEOL
• Assurer une communication régulière aux élus et au cabinet
• Etre l’interlocuteur privilégié sur les sujets liés au logement social, aussi bien en interne qu’en externe : PMHH/SRHH, CIL, PPGDID, charte relogement, …
• Monter et animer les conférences et groupes de travail interbailleurs
Communication sur l’activité et les résultats
• Mettre à jour les tableaux de bord, les statistiques et les indicateurs de suivi
• Rédiger le bilan annuel d’activités du service
Profils recherchés
Connaissances
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Connaître l’environnement institutionnel de la FPT
Maîtriser les règlementations en vigueur
Connaissances des outils de gestion des demandeurs de logement sociaux
Savoir-faire technique et méthodologique
Savoir impulser et animer des dynamiques de travail
Qualités relationnelles et de communication à tous niveaux (élus, habitants, partenaires)
Capacité de médiation
Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
Savoirs comportementaux
Etre autonome, dynamique et réactif Etre rigoureux, et savoir s’organiser
Sens du travail en équipe, capacité d’écoute
Sens de la confidentialité et du service public
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Connaître l’environnement institutionnel de la FPT
Maîtriser les règlementations en vigueur
Connaissances des outils de gestion des demandeurs de logement sociaux
Savoir-faire technique et méthodologique
Savoir impulser et animer des dynamiques de travail
Qualités relationnelles et de communication à tous niveaux (élus, habitants, partenaires)
Capacité de médiation
Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
Savoirs comportementaux
Etre autonome, dynamique et réactif Etre rigoureux, et savoir s’organiser
Sens du travail en équipe, capacité d’écoute
Sens de la confidentialité et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.