Chargé de production graphique/Designer (h/f)
Offre n° O093250511000006
Publiée le 11/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS DU POSTE
Sous la responsabilité du/de la Responsable du service communication accueil reprographie, il/ elle aide à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication à travers la réalisation et la diffusion de productions graphiques tels que flyers, affiches, print et web à l’aide de logiciel PAO. Il/elle assure la qualité des productions du service concernant les travaux graphiques, participe à la réalisation et la mise en page de la maquette du magazine municipal et est en charge des BAT. Il/elle participe à la production de vidéos par du montage, du motion-design ou de l’animation. Il/elle participe à la réalisation et la retransmission en direct du Conseil municipal. Il/ elle est force de proposition quant au déploiement d’actions de communications nouvelles sur nos différents supports et la création de nouveaux formats.
Sous la responsabilité du/de la Responsable du service communication accueil reprographie, il/ elle aide à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication à travers la réalisation et la diffusion de productions graphiques tels que flyers, affiches, print et web à l’aide de logiciel PAO. Il/elle assure la qualité des productions du service concernant les travaux graphiques, participe à la réalisation et la mise en page de la maquette du magazine municipal et est en charge des BAT. Il/elle participe à la production de vidéos par du montage, du motion-design ou de l’animation. Il/elle participe à la réalisation et la retransmission en direct du Conseil municipal. Il/ elle est force de proposition quant au déploiement d’actions de communications nouvelles sur nos différents supports et la création de nouveaux formats.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser les supports adaptés en fonction des évènements de la ville, en lien avec la stratégie globale de communication :
• Assurer la qualité globale de la production graphique du service : réaliser et concevoir les supports de communication : maquette, illustration, traçage, mise en couleur, graphisme, typographie
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Participer à la stratégie de communication numérique en lien avec la stratégie globale de communication de la collectivité
• Collecter, traiter, hiérarchiser des informations et intégrer les contenus
• Réaliser et intégrer des contenus multimédias (photos, vidéos, animations, motion design ponctuellement)
• Participer et s’assurer du bon déroulement d’événements impliquant de la captation audio ou vidéo
• Coordonner, piloter et évaluer les projets multimédias.
• Réalise les supports adaptés en fonction des événements à venir : guide des séjours, de la parentalité, livrets thématiques, affiches « été à Villetaneuse » et « Villetaneuse en fête », CAN, gala de danse…
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Rattachement hiérarchique au / à la responsable du service communication accueil reprographie
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
• Ligne hiérarchique
• Les services municipaux
• Les agents
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT (12 jours)
• Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables.
• ¬¬Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (80% du temps)
Déplacements dans les services (20% du temps)
Réaliser les supports adaptés en fonction des évènements de la ville, en lien avec la stratégie globale de communication :
• Assurer la qualité globale de la production graphique du service : réaliser et concevoir les supports de communication : maquette, illustration, traçage, mise en couleur, graphisme, typographie
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Participer à la stratégie de communication numérique en lien avec la stratégie globale de communication de la collectivité
• Collecter, traiter, hiérarchiser des informations et intégrer les contenus
• Réaliser et intégrer des contenus multimédias (photos, vidéos, animations, motion design ponctuellement)
• Participer et s’assurer du bon déroulement d’événements impliquant de la captation audio ou vidéo
• Coordonner, piloter et évaluer les projets multimédias.
• Réalise les supports adaptés en fonction des événements à venir : guide des séjours, de la parentalité, livrets thématiques, affiches « été à Villetaneuse » et « Villetaneuse en fête », CAN, gala de danse…
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Rattachement hiérarchique au / à la responsable du service communication accueil reprographie
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
• Ligne hiérarchique
• Les services municipaux
• Les agents
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT (12 jours)
• Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables.
• ¬¬Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (80% du temps)
Déplacements dans les services (20% du temps)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Excellente maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (PAO : Photoshop, InDesign Adobe Illustrator)
• Bonne connaissance des outils de montage vidéo et animation motion design (Adobe Premier, Final Cut, After Effect)
• Créativité, sens critique, force de proposition
• Savoir travailler en transversalité avec rigueur et maîtrise des délais
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Communication,
Accueil téléphonique Communication, relations interpersonnelles Outils informatiques bureautiques et logiciels de PAO Assistance, gestion comptable et budgétaire Organisation et fonctionnement interne de la collectivité
1 3 3 1 2
1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L’EXERCER
• Formation en Design graphique, communication numérique, illustration
• Expérience notable dans le domaine de la communication, du design
• Excellente maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (PAO : Photoshop, InDesign Adobe Illustrator)
• Bonne connaissance des outils de montage vidéo et animation motion design (Adobe Premier, Final Cut, After Effect)
• Créativité, sens critique, force de proposition
• Savoir travailler en transversalité avec rigueur et maîtrise des délais
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Communication,
Accueil téléphonique Communication, relations interpersonnelles Outils informatiques bureautiques et logiciels de PAO Assistance, gestion comptable et budgétaire Organisation et fonctionnement interne de la collectivité
1 3 3 1 2
1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L’EXERCER
• Formation en Design graphique, communication numérique, illustration
• Expérience notable dans le domaine de la communication, du design
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.