Développeur fullstack (h/f)
Offre n° O093250512000607
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Le CIG est situé le long du canal de l'Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Lucienne Gérain, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service études et développement :
Un pôle d’expertise développant des solutions, tant à destination des métiers en interne, qu’un CRM à destination des différents centres de gestion au niveau national en tant qu’éditeur
Une Product Owner et 5 développeurs aux compétences complémentaires
Un solide esprit d’équipe et une vraie démarche d’amélioration continue assortis d’un léger penchant pour les technologies innovantes, les méthodologies inventives, les jeux de société et la mythologie nordique
Une feuille de route remplie de projets motivants sur le plan fonctionnel et technique.
Un pôle d’expertise développant des solutions, tant à destination des métiers en interne, qu’un CRM à destination des différents centres de gestion au niveau national en tant qu’éditeur
Une Product Owner et 5 développeurs aux compétences complémentaires
Un solide esprit d’équipe et une vraie démarche d’amélioration continue assortis d’un léger penchant pour les technologies innovantes, les méthodologies inventives, les jeux de société et la mythologie nordique
Une feuille de route remplie de projets motivants sur le plan fonctionnel et technique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Développeur fullstack Vuejs / python, vous travaillerez principalement sur les deux principaux projets du service :
Asgard, un CRM basé sur la solution python open source Odoo, en cours de développement
Midgard, un nouveau projet lancé en 2025 sur une stack VueJS, Spring boot et Postgresql, visant à mettre en place un référentiel interne des données des plus de 100 000 agents de la petite couronne et à mettre ces données à disposition du SI
En fonction des besoins du service vous pourrez être amené à intervenir sur d’autre projets du service ou ponctuellement sur l’intégration d’applicatifs dans le SI.
Vous aurez la charge de :
Concevoir les solutions techniques et les interfaces répondant aux besoins des utilisateurs, en lien avec notre Product Owner
Mener les développements de la partie frontend et dans un second temps de contribuer à la maintenance globale du projet Asgard (fullstack).
Proposer et mettre en œuvre le processus de qualité et les bonnes pratiques de développement (revue de code, couverture des tests, documentation technique).
Développeur fullstack Vuejs / python, vous travaillerez principalement sur les deux principaux projets du service :
Asgard, un CRM basé sur la solution python open source Odoo, en cours de développement
Midgard, un nouveau projet lancé en 2025 sur une stack VueJS, Spring boot et Postgresql, visant à mettre en place un référentiel interne des données des plus de 100 000 agents de la petite couronne et à mettre ces données à disposition du SI
En fonction des besoins du service vous pourrez être amené à intervenir sur d’autre projets du service ou ponctuellement sur l’intégration d’applicatifs dans le SI.
Vous aurez la charge de :
Concevoir les solutions techniques et les interfaces répondant aux besoins des utilisateurs, en lien avec notre Product Owner
Mener les développements de la partie frontend et dans un second temps de contribuer à la maintenance globale du projet Asgard (fullstack).
Proposer et mettre en œuvre le processus de qualité et les bonnes pratiques de développement (revue de code, couverture des tests, documentation technique).
Profils recherchés
Bac + 5 en informatique
Maîtrise de Javascript (Vue JS), Python
Expérience des bonnes pratiques de développement (Scrum, clean code, TDD, pair programming, intégration continue, ...)
Connaissances en cybersécurité dans le contexte du développement
Goût pour le travail en équipe
Esprit d'initiative et créativité
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Grade d’ingénieur territorial - fonctionnaire ou CDD de 3 ans renouvelable - Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.
Maîtrise de Javascript (Vue JS), Python
Expérience des bonnes pratiques de développement (Scrum, clean code, TDD, pair programming, intégration continue, ...)
Connaissances en cybersécurité dans le contexte du développement
Goût pour le travail en équipe
Esprit d'initiative et créativité
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Grade d’ingénieur territorial - fonctionnaire ou CDD de 3 ans renouvelable - Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0156968080
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT.
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’une IFSE, d’un CIA et d’une prime annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant avec de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance, non obligatoires, auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT.
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’une IFSE, d’un CIA et d’une prime annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant avec de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance, non obligatoires, auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.