Mécanicien entretien des véhicules (h/f)
Offre n° O093250516000687
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Est a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes d’Aubervilliers et La Courneuve.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Est a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes d’Aubervilliers et La Courneuve.
Missions / conditions d'exercice
Mission /Finalité :
La Direction Territoriale EST a en charge le pilotage de l’entretien des espaces publics de l’ensemble du territoire des villes d’Aubervilliers, La Courneuve et Stains.
L’agent.e mécanicien.ne entretien des véhicules est chargé.e à l’échelle du territoire d’assurer l'entretien préventif et curatif du parc de véhicules de service, des balayeuses et des équipements motorisés de la collectivité afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou si un contexte d’urgence l’exige, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable d'équipe Garage
Activités principales
Entretien et maintenance
Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules légers, utilitaires et engins de propreté
Effectuer les vidanges, changements de filtres, contrôles des niveaux et graissages
Assurer la maintenance préventive selon les préconisations des constructeurs
Contrôler l'état général des véhicules et des balayeuses.
Diagnostic et réparation
Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
Réaliser les réparations nécessaires
Remplacer les pièces défectueuses
Effectuer les essais et contrôles après intervention.
Gestion du parc matériel
Suivre les échéances réglementaires :
Contrôles techniques
Vérifications périodiques
Entretiens programmés
Tenir à jour les fiches de maintenance
Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables.
Entretien des balayeuses
Assurer la maintenance spécifique des balayeuses de voirie :
Systèmes de brosses
Circuits hydrauliques
Systèmes d'aspiration
Pompes et réservoirs d'eau
Contrôler les organes de sécurité et de fonctionnement.
Activités occasionnelles
Convoyer les engins, matériels ou véhicules vers les différents prestataires
Dépannage sur site ou en voirie.
La Direction Territoriale EST a en charge le pilotage de l’entretien des espaces publics de l’ensemble du territoire des villes d’Aubervilliers, La Courneuve et Stains.
L’agent.e mécanicien.ne entretien des véhicules est chargé.e à l’échelle du territoire d’assurer l'entretien préventif et curatif du parc de véhicules de service, des balayeuses et des équipements motorisés de la collectivité afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou si un contexte d’urgence l’exige, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable d'équipe Garage
Activités principales
Entretien et maintenance
Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules légers, utilitaires et engins de propreté
Effectuer les vidanges, changements de filtres, contrôles des niveaux et graissages
Assurer la maintenance préventive selon les préconisations des constructeurs
Contrôler l'état général des véhicules et des balayeuses.
Diagnostic et réparation
Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
Réaliser les réparations nécessaires
Remplacer les pièces défectueuses
Effectuer les essais et contrôles après intervention.
Gestion du parc matériel
Suivre les échéances réglementaires :
Contrôles techniques
Vérifications périodiques
Entretiens programmés
Tenir à jour les fiches de maintenance
Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables.
Entretien des balayeuses
Assurer la maintenance spécifique des balayeuses de voirie :
Systèmes de brosses
Circuits hydrauliques
Systèmes d'aspiration
Pompes et réservoirs d'eau
Contrôler les organes de sécurité et de fonctionnement.
Activités occasionnelles
Convoyer les engins, matériels ou véhicules vers les différents prestataires
Dépannage sur site ou en voirie.
Profils recherchés
Savoirs :
Mécanique automobile et poids lourds
Hydraulique, pneumatique et électricité embarquée
Techniques de diagnostic
Réglementation relative à la sécurité des véhicules
Règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Savoir-faire :
Utilisation des outils de diagnostic
Lecture des schémas techniques
Réalisation des réparations mécaniques complexes
Organisation du travail et sens des priorisation des interventions
Rédaction de comptes rendus d'intervention.
Savoir être :
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d’étude souhaité CAP Spécialité Mécanique Générale ou Horticole
Expérience souhaitée de 1 à 2 ans
Autres qualifications : Permis de conduire Catégorie B
Temps complet : 1572 heures annuelles
Travail en présentiel
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Mécanique automobile et poids lourds
Hydraulique, pneumatique et électricité embarquée
Techniques de diagnostic
Réglementation relative à la sécurité des véhicules
Règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Savoir-faire :
Utilisation des outils de diagnostic
Lecture des schémas techniques
Réalisation des réparations mécaniques complexes
Organisation du travail et sens des priorisation des interventions
Rédaction de comptes rendus d'intervention.
Savoir être :
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d’étude souhaité CAP Spécialité Mécanique Générale ou Horticole
Expérience souhaitée de 1 à 2 ans
Autres qualifications : Permis de conduire Catégorie B
Temps complet : 1572 heures annuelles
Travail en présentiel
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=501613992
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=501613992
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.