Agent du patrimoine (h/f)
Offre n° O093250521000474
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE DU POSTE :
L’agent est affecté au pôle Jeunesse. Il contribue à la mise en valeur et à la sauvegarde des fonds et aux actions d’animations. Il concourt à la promotion de la lecture publique.
L’agent est affecté au pôle Jeunesse. Il contribue à la mise en valeur et à la sauvegarde des fonds et aux actions d’animations. Il concourt à la promotion de la lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Conservation et mise en valeur du fonds
• Effectuer les opérations des prêts et retours
• Effectuer le suivi des prêts
• Procéder à l’intercalation et au rangement des rayons
• Participer à l’équipement et aux réparations des docs
• Participer à l’intégration des fonds spécifiques
• Contribuer à l’élaboration des animations
• Participer à l’inventaire
• Gérer le matériel équipement de l’atelier
Médiation culturelle
• Renseigner et aider à la recherche
• Accueillir le public et répondre au téléphone
• Procéder aux inscriptions et à la gestion des comptes lecteurs
• Accompagner le public dans ses recherches Internet
• Contribuer à la mise à jour du portail documentaire
• Participer à l’accueil et l’animation des classes
• Participer aux animations organisées par la médiathèque (tous pôles et publics)
• Procéder aux inscriptions pour les accès WI-FI
CES MISSIONS SONT SUSCEPTIBLES D’EVOLUER SELON LES NECESSITES DE SERVICE
• Effectuer les opérations des prêts et retours
• Effectuer le suivi des prêts
• Procéder à l’intercalation et au rangement des rayons
• Participer à l’équipement et aux réparations des docs
• Participer à l’intégration des fonds spécifiques
• Contribuer à l’élaboration des animations
• Participer à l’inventaire
• Gérer le matériel équipement de l’atelier
Médiation culturelle
• Renseigner et aider à la recherche
• Accueillir le public et répondre au téléphone
• Procéder aux inscriptions et à la gestion des comptes lecteurs
• Accompagner le public dans ses recherches Internet
• Contribuer à la mise à jour du portail documentaire
• Participer à l’accueil et l’animation des classes
• Participer aux animations organisées par la médiathèque (tous pôles et publics)
• Procéder aux inscriptions pour les accès WI-FI
CES MISSIONS SONT SUSCEPTIBLES D’EVOLUER SELON LES NECESSITES DE SERVICE
Profils recherchés
SAVOIRS (connaissances)
- maîtrise parfaite du français lu écrit et parlé
- bonne culture générale de base
- connaissance de l’ordre alphabétique
SAVOIR - FAIRE (compétences)
- pratique des outils bureautiques
- pratique des logiciels professionnels
- aptitude au travail manuel soigné
SAVOIR - ETRE (comportement)
- aptitudes relationnelles (écouter, s’avoir s’adapter à tout public, être accueillant)
- capable de s’adapter rapidement aux changements de situation
- être disposé à apprendre
- capable de passer d’une tâche à l’autre dans l’instant
- Tenue conforme à la réglementation en vigueur pour l’accueil du public
- Aptitude manutention, discrétion et ponctualité
- maîtrise parfaite du français lu écrit et parlé
- bonne culture générale de base
- connaissance de l’ordre alphabétique
SAVOIR - FAIRE (compétences)
- pratique des outils bureautiques
- pratique des logiciels professionnels
- aptitude au travail manuel soigné
SAVOIR - ETRE (comportement)
- aptitudes relationnelles (écouter, s’avoir s’adapter à tout public, être accueillant)
- capable de s’adapter rapidement aux changements de situation
- être disposé à apprendre
- capable de passer d’une tâche à l’autre dans l’instant
- Tenue conforme à la réglementation en vigueur pour l’accueil du public
- Aptitude manutention, discrétion et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail: recrutement@livry-gargan.fr
par mail: recrutement@livry-gargan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.