Moniteur-éducateur et intervenant familial (h/f)
Offre n° O093250530000134
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Centre Communale d'Action Social
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Préserver et restaurer l’autonomie par le biais d’activité socio-éducatives par des actes du quotidien, des sorties, des ateliers, et l’aide à l’inclusion
Construire des projets de vie avec les personnes accueillies
Développer leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration sociale
Élaborer des écrits professionnels lors des synthèses, de bilan et d’évaluation
Organiser et animer des activités en lien avec les besoins des adultes.
Participer aux réunions d’équipe,
Proposer des outils de travail et de communication
Faciliter la communication des informations par les transmissions
Auprès de la famille / organisme tutélaire :
Favoriser la communication avec les familles
Assurer un suivi des informations réguliers
Assurer des entretiens réguliers
Préserver et restaurer l’autonomie par le biais d’activité socio-éducatives par des actes du quotidien, des sorties, des ateliers, et l’aide à l’inclusion
Construire des projets de vie avec les personnes accueillies
Développer leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration sociale
Élaborer des écrits professionnels lors des synthèses, de bilan et d’évaluation
Organiser et animer des activités en lien avec les besoins des adultes.
Participer aux réunions d’équipe,
Proposer des outils de travail et de communication
Faciliter la communication des informations par les transmissions
Auprès de la famille / organisme tutélaire :
Favoriser la communication avec les familles
Assurer un suivi des informations réguliers
Assurer des entretiens réguliers
Profils recherchés
Profils recherchés
Formation :
Diplôme d’État Moniteur Éducateur
Savoir-faire :
Savoir s’adapter dans une équipe interdisciplinaire
Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : loi 2002-2 et 11 février 2005
Savoir réfléchir sur les bonnes pratiques professionnelles.
Savoir repérer et prévenir de la maltraitance
Savoir respecter la vie prive de la personne adulte en situation de handicap.
Savoir analyser les situations éducatives et rendre compte.
Savoir-être :
Capacité à se remettre en question
Capacité à la tolérance, la patience, et l’écoute
Capacité à proposer des solutions
Conditions d'emploi
Formation :
Diplôme d’État Moniteur Éducateur
Savoir-faire :
Savoir s’adapter dans une équipe interdisciplinaire
Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : loi 2002-2 et 11 février 2005
Savoir réfléchir sur les bonnes pratiques professionnelles.
Savoir repérer et prévenir de la maltraitance
Savoir respecter la vie prive de la personne adulte en situation de handicap.
Savoir analyser les situations éducatives et rendre compte.
Savoir-être :
Capacité à se remettre en question
Capacité à la tolérance, la patience, et l’écoute
Capacité à proposer des solutions
Conditions d'emploi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Adresse de l'employeur
Montfermeil
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.