Agent portage à domicile (h/f)
Offre n° O093250530000231
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
14/10/2025
Date limite de candidature
29/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la livraison des repas à domicile pour les usagers du CCAS
Missions / conditions d'exercice
● Assure la livraison des repas préparés par la cuisine centrale et la mise en oeuvre des diverses consignes de gestion de cette
prestation (chaîne du froid, qualité des produits)
● vient en aide à d’autres services du CCAS, notamment sur la manutention, la livraison
● réalise sa mission dans un soucis permanent de lien social et de convivialité avec les usagers
● aide et soutien les usagers dans la rupture de l’isolement
● participe aux actions de prévention des risques saisonniers (canicule, grand froid)
● fait le relais avec les services compétents pour toutes situations à risque pour les usagers
ACTIVITÉS ANNEXES :
● Participe aux réunions de service du CCAS
● favorise la communication et la circulation des informations au sein des services tout en respectant la neutralité et la confidentialité
nécessaire.
● Rend compte de ses actions
● participe aux actions d’animations en direction des seniors et toutes autres tâches entrant dans le champ de ses compétences
nécessitées par la continuité du service
prestation (chaîne du froid, qualité des produits)
● vient en aide à d’autres services du CCAS, notamment sur la manutention, la livraison
● réalise sa mission dans un soucis permanent de lien social et de convivialité avec les usagers
● aide et soutien les usagers dans la rupture de l’isolement
● participe aux actions de prévention des risques saisonniers (canicule, grand froid)
● fait le relais avec les services compétents pour toutes situations à risque pour les usagers
ACTIVITÉS ANNEXES :
● Participe aux réunions de service du CCAS
● favorise la communication et la circulation des informations au sein des services tout en respectant la neutralité et la confidentialité
nécessaire.
● Rend compte de ses actions
● participe aux actions d’animations en direction des seniors et toutes autres tâches entrant dans le champ de ses compétences
nécessitées par la continuité du service
Profils recherchés
Savoirs : Les savoirs concernent les missions liées au poste :
● Connaissances dans le domaine de l’aide sociale et du public sénior (mise à jour permanente).
Savoirs faire :
● Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités.
● Avoir une capacité de gestion organisationnelle.
● Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes
● Savoir travailler en équipe
Savoirs être :
● Avoir un sens aigu du service public.
● Être accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible.
● Avoir la maîtrise de soi et faire face à des situations diverses.
● Être attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative.
● Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante.
● Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel.
● Être professionnel face à l’ensemble des situations rencontrées.
● Être force de proposition.
● Connaissances dans le domaine de l’aide sociale et du public sénior (mise à jour permanente).
Savoirs faire :
● Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités.
● Avoir une capacité de gestion organisationnelle.
● Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes
● Savoir travailler en équipe
Savoirs être :
● Avoir un sens aigu du service public.
● Être accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible.
● Avoir la maîtrise de soi et faire face à des situations diverses.
● Être attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative.
● Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante.
● Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel.
● Être professionnel face à l’ensemble des situations rencontrées.
● Être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Adresse de l'employeur
Montfermeil
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.