Chargé de projets européens (FSE+) (h/f)
Offre n° O093250601400630
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Hector Berlioz, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Le service Europe, au sein de la Direction Europe et International, est en charge de la gestion de financements européens, de la coopération européenne et de l'animation d'actions de citoyenneté européenne. Ses principales missions sont d'accompagner le financement et l'amélioration de politiques publiques départementales avec des financements européens, de développer des partenariats et d'inciter à une citoyenneté et une mobilité européenne des jeunes.
Afin de renforcer ses actions dans le domaine de l'inclusion sociale, de l'insertion professionnelle, ou encore la lutte contre la pauvreté, le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis gère une subvention globale du Fonds social européen plus (FSE+) relative à la programmation financière pluriannuelle 2021-2027 et répond à des appels à projets.
Le Département recrute un agent pour assurer ces opérations.
Sous l'autorité du Chef de service Europe, le ou la Chargé.e de projets FSE+ sera chargé.e du suivi administratif et financier des opérations cofinancées ainsi que de l'accompagnement des porteurs de projets éligibles au Fonds social européen plus (FSE+) sur le territoire de la Seine-Saint-Denis.
Accompagner les directions et les porteurs de projets du Département dans le montage et le suivi des dossiers de financements européens, notamment sur la subvention globale FSE+ ;
Accompagner les porteurs de projets tout au long de la piste d'audit, depuis le dépôt de la demande de subvention jusqu'au contrôle de service fait - CSF (éligibilité, instruction, suivi, dépôt du bilan...) ;
Répondre aux éventuelles demandes de complément de l'Autorité de gestion dans le cadre de l'instruction du dossier de demande de subvention et ce jusqu'à son conventionnement.
Assurer le respect des obligations communautaires : procédures de mise en concurrence, obligation de publicité, conservation des pièces, etc. ;
Sensibilisation et appui technique FSE+ (mise à disposition d'outils) auprès des partenaires internes et externes.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer ses actions dans le domaine de l'inclusion sociale, de l'insertion professionnelle, ou encore la lutte contre la pauvreté, le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis gère une subvention globale du Fonds social européen plus (FSE+) relative à la programmation financière pluriannuelle 2021-2027 et répond à des appels à projets.
Le Département recrute un agent pour assurer ces opérations.
Sous l'autorité du Chef de service Europe, le ou la Chargé.e de projets FSE+ sera chargé.e du suivi administratif et financier des opérations cofinancées ainsi que de l'accompagnement des porteurs de projets éligibles au Fonds social européen plus (FSE+) sur le territoire de la Seine-Saint-Denis.
Accompagner les directions et les porteurs de projets du Département dans le montage et le suivi des dossiers de financements européens, notamment sur la subvention globale FSE+ ;
Accompagner les porteurs de projets tout au long de la piste d'audit, depuis le dépôt de la demande de subvention jusqu'au contrôle de service fait - CSF (éligibilité, instruction, suivi, dépôt du bilan...) ;
Répondre aux éventuelles demandes de complément de l'Autorité de gestion dans le cadre de l'instruction du dossier de demande de subvention et ce jusqu'à son conventionnement.
Assurer le respect des obligations communautaires : procédures de mise en concurrence, obligation de publicité, conservation des pièces, etc. ;
Sensibilisation et appui technique FSE+ (mise à disposition d'outils) auprès des partenaires internes et externes.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Niveau d'études : Diplôme permettant d'accéder au cadre d'emploi des attachés territoriaux
Diplômes requis : MASTER
Utilisation (ponctuelle) des langues étrangères
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : SOUHAITÉE (s)
Diplômes requis : MASTER
Utilisation (ponctuelle) des langues étrangères
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : SOUHAITÉE (s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://emplois.seinesaintdenis.fr/10262/1/un-e-charge-e-de-projets-europeens-fse-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.