Chef de secteur des approvisionnements (h/f)
Offre n° O093250602000227
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF pour les intimes) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d’un budget de fonctionnement de 320 M€.
Le schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance est le cadre de référence de l’action des professionnels du Département. Quatre grands principes sont au cœur de ce schéma : mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l’autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles.
Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche un·e chef·fe de secteur des approvisionnements.
Le secteur approvisionnement du SAG-DEF a vocation à assurer la gestion des commandes en fournitures, denrées alimentaires et prestations simples des sites de la DEF, depuis l’aide à la définition et au recensement des besoins, jusqu’à la livraison et la vérification du service fait. Le responsable de secteur organise le travail de l’équipe des gestionnaires dans le respect des règles de gestion établies par la collectivité, et assure un dialogue continu avec les sites de la DEF, ses fournisseurs et la Direction des finances.
Le schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance est le cadre de référence de l’action des professionnels du Département. Quatre grands principes sont au cœur de ce schéma : mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l’autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles.
Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche un·e chef·fe de secteur des approvisionnements.
Le secteur approvisionnement du SAG-DEF a vocation à assurer la gestion des commandes en fournitures, denrées alimentaires et prestations simples des sites de la DEF, depuis l’aide à la définition et au recensement des besoins, jusqu’à la livraison et la vérification du service fait. Le responsable de secteur organise le travail de l’équipe des gestionnaires dans le respect des règles de gestion établies par la collectivité, et assure un dialogue continu avec les sites de la DEF, ses fournisseurs et la Direction des finances.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement du secteur en assurant la répartition et le contrôle des tâches autant qu’un appui technique aux gestionnaires
Piloter l’activité d’approvisionnement de la DEF
Assurer l’information, la formation et le conseil aux sites de la DEF sur l’activité d’approvisionnement en assurant un niveau de réponse satisfaisant aux sites
Garantir un dialogue fournisseurs rigoureux en lien avec le centre de services partagés de la Direction des finances
La fiche de poste vous apportera plus de précision.
Piloter l’activité d’approvisionnement de la DEF
Assurer l’information, la formation et le conseil aux sites de la DEF sur l’activité d’approvisionnement en assurant un niveau de réponse satisfaisant aux sites
Garantir un dialogue fournisseurs rigoureux en lien avec le centre de services partagés de la Direction des finances
La fiche de poste vous apportera plus de précision.
Profils recherchés
- Vous êtes en capacité d'assurer un management de proximité (piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents encadrés)
- Vous savez préparer, animer et conduire une réunion
- Vous êtes en mesure d'entretenir un réseau partenarial
- Vous pouvez formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision et proposer des solutions afin d’apporter un meilleur service rendu
- Vous connaissez la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
Vous savez mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
Rejoignez une équipe fun à l’esprit collectif !
Ce poste est ouvert uniquement au contractuels pour un CDD de renfort d'1 an .
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- Vous savez préparer, animer et conduire une réunion
- Vous êtes en mesure d'entretenir un réseau partenarial
- Vous pouvez formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision et proposer des solutions afin d’apporter un meilleur service rendu
- Vous connaissez la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
Vous savez mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
Rejoignez une équipe fun à l’esprit collectif !
Ce poste est ouvert uniquement au contractuels pour un CDD de renfort d'1 an .
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.