Responsable de la Médiathèque Economie (H/F)
Offre n° O093250606001592
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer au développement de la lecture publique au plus près des habitants et porter un projet culturel ancré dans son territoire ? Vous recherchez un poste alliant management, médiation culturelle, développement des collections et service public de proximité ? Rejoignez la Ville de Drancy !
Direction : Direction Générale
Service : Médiathèque et annexes - 321
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Direction : Direction Générale
Service : Médiathèque et annexes - 321
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
Rattaché au Directeur-adjoint du réseau des médiathèques, vous garantissez la mise en œuvre du service de lecture publique au sein de la Médiathèque Economie. Vous assurez le pilotage de l’équipement, développez des actions de médiation culturelle à l’échelle du territoire et contribuez au fonctionnement du réseau des médiathèques de la Ville.
Missions
• Développer le service public de proximité
Vous construisez une relation de proximité avec les usagers du territoire à travers la mise en œuvre du service public. Vous travaillez en réseau avec les autres bibliothèques de la Ville et en lien étroit avec la direction du réseau des médiathèques.
• Encadrer et accompagner l’équipe
Vous assurez le management de l’équipe de la médiathèque. Vous accompagnez les agents dans l’exercice de leurs missions et veillez à la qualité du service rendu au public.
• Piloter l’action culturelle et la médiation
Vous élaborez une programmation culturelle adaptée aux besoins du territoire. Vous développez des partenariats et des actions de médiation avec les acteurs locaux. Vous construisez également des actions communes avec la MSP partageant les locaux de la médiathèque et participez aux projets du réseau des bibliothèques.
• Gérer et valoriser les collections
Vous assurez la gestion du budget et des commandes de la médiathèque. Vous supervisez le traitement intellectuel et physique des collections et développez leur mise en valeur dans les espaces. Vous contribuez à affirmer l’identité de la Médiathèque Economie à travers sa politique documentaire.
• Assurer le suivi du bâtiment et des services
Vous travaillez en lien avec la direction du réseau des bibliothèques, les services municipaux et les partenaires extérieurs. Vous formulez des propositions d’amélioration des espaces et des services et êtes le référent des questions relatives à la sécurité du bâtiment et des personnes.
Rattaché au Directeur-adjoint du réseau des médiathèques, vous garantissez la mise en œuvre du service de lecture publique au sein de la Médiathèque Economie. Vous assurez le pilotage de l’équipement, développez des actions de médiation culturelle à l’échelle du territoire et contribuez au fonctionnement du réseau des médiathèques de la Ville.
Missions
• Développer le service public de proximité
Vous construisez une relation de proximité avec les usagers du territoire à travers la mise en œuvre du service public. Vous travaillez en réseau avec les autres bibliothèques de la Ville et en lien étroit avec la direction du réseau des médiathèques.
• Encadrer et accompagner l’équipe
Vous assurez le management de l’équipe de la médiathèque. Vous accompagnez les agents dans l’exercice de leurs missions et veillez à la qualité du service rendu au public.
• Piloter l’action culturelle et la médiation
Vous élaborez une programmation culturelle adaptée aux besoins du territoire. Vous développez des partenariats et des actions de médiation avec les acteurs locaux. Vous construisez également des actions communes avec la MSP partageant les locaux de la médiathèque et participez aux projets du réseau des bibliothèques.
• Gérer et valoriser les collections
Vous assurez la gestion du budget et des commandes de la médiathèque. Vous supervisez le traitement intellectuel et physique des collections et développez leur mise en valeur dans les espaces. Vous contribuez à affirmer l’identité de la Médiathèque Economie à travers sa politique documentaire.
• Assurer le suivi du bâtiment et des services
Vous travaillez en lien avec la direction du réseau des bibliothèques, les services municipaux et les partenaires extérieurs. Vous formulez des propositions d’amélioration des espaces et des services et êtes le référent des questions relatives à la sécurité du bâtiment et des personnes.
Profils recherchés
Diplômes/Formation
• Formation bibliothéconomique
Expérience du candidat
• Expérience permettant de représenter un équipement de quartier dans le cadre d’une politique de réseau
• Expérience du travail en équipe et en mode projet
• Expérience d’encadrement appréciée
Savoir
• Connaissance des enjeux du territoire
• Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de la lecture publique
Savoir-faire
• Représenter un équipement de quartier au sein d’un réseau de médiathèques
• Travailler auprès d’une diversité de publics
• Conduire des projets en partenariat avec les acteurs du territoire
• Animer et coordonner une équipe
• Gérer un budget documentaire et superviser les collections
Savoir-être
• Vous créez des relations de confiance avec les usagers, les partenaires et les acteurs du territoire.
• Vous adoptez une posture tournée vers l’accueil, l’accompagnement et la qualité du service rendu au public.
• Vous adaptez votre intervention à des interlocuteurs et des situations variés dans le cadre d’un équipement de proximité.
• Vous contribuez activement au travail collectif au sein du réseau des médiathèques.
• Vous favorisez les coopérations nécessaires à la conduite des projets culturels et de médiation.
Avant de postuler
Assurez-vous que votre parcours vous permet de piloter un équipement de lecture publique, d’encadrer une équipe et de développer des actions culturelles en partenariat avec les acteurs du territoire. Ce poste nécessite également une capacité à travailler en réseau et au contact direct des publics.
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
• Formation bibliothéconomique
Expérience du candidat
• Expérience permettant de représenter un équipement de quartier dans le cadre d’une politique de réseau
• Expérience du travail en équipe et en mode projet
• Expérience d’encadrement appréciée
Savoir
• Connaissance des enjeux du territoire
• Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de la lecture publique
Savoir-faire
• Représenter un équipement de quartier au sein d’un réseau de médiathèques
• Travailler auprès d’une diversité de publics
• Conduire des projets en partenariat avec les acteurs du territoire
• Animer et coordonner une équipe
• Gérer un budget documentaire et superviser les collections
Savoir-être
• Vous créez des relations de confiance avec les usagers, les partenaires et les acteurs du territoire.
• Vous adoptez une posture tournée vers l’accueil, l’accompagnement et la qualité du service rendu au public.
• Vous adaptez votre intervention à des interlocuteurs et des situations variés dans le cadre d’un équipement de proximité.
• Vous contribuez activement au travail collectif au sein du réseau des médiathèques.
• Vous favorisez les coopérations nécessaires à la conduite des projets culturels et de médiation.
Avant de postuler
Assurez-vous que votre parcours vous permet de piloter un équipement de lecture publique, d’encadrer une équipe et de développer des actions culturelles en partenariat avec les acteurs du territoire. Ce poste nécessite également une capacité à travailler en réseau et au contact direct des publics.
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.