Agent polyvalent régie voirie (h/f)
Offre n° O093250610000704
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bd Laurent et Danielle Casanova, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie
Descriptif de l'emploi
La ville de Villepinte recrute :
Un agent chargé des travaux d'entretien de la voirie communale (F/H)
Filière Technique - Cat C - Cadre d'emplois des adjoints techniques
La Direction de la proximité et environnement organise et gère les travaux en liaison avec chefs d'équipe, concernant la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Elle veille à la propreté du domaine public. Elle est composée d'un pôle administratif, des régies bâtiments, espaces verts, propreté/ environnement et voirie.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la régie voirie, vous avez pour mission principale la réalisation de travaux d'entretien de la voirie communale ( mobilier urbain et signalisation verticale).
Filière technique - Catégorie C - cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
* Temps de travail 37H10 hebdomadaires: Du lundi au jeudi de 7H40 à 12H et de 13H à 16H45 / le vendredi de 7H40 à 12H30.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels (25) et RTT (12) ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Comité d'oeuvres sociales
Un agent chargé des travaux d'entretien de la voirie communale (F/H)
Filière Technique - Cat C - Cadre d'emplois des adjoints techniques
La Direction de la proximité et environnement organise et gère les travaux en liaison avec chefs d'équipe, concernant la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Elle veille à la propreté du domaine public. Elle est composée d'un pôle administratif, des régies bâtiments, espaces verts, propreté/ environnement et voirie.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la régie voirie, vous avez pour mission principale la réalisation de travaux d'entretien de la voirie communale ( mobilier urbain et signalisation verticale).
Filière technique - Catégorie C - cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
* Temps de travail 37H10 hebdomadaires: Du lundi au jeudi de 7H40 à 12H et de 13H à 16H45 / le vendredi de 7H40 à 12H30.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels (25) et RTT (12) ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Comité d'oeuvres sociales
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Mission 1 : Réalisation de divers travaux d'entretien de voirie
Réparer et reboucher les nids de poule,
Pose de bordures, barrières, potelets, traçage de signalisation verticale,
Fabrication et pose de poteaux de rue,
Terrassement sur trottoir,
Ouverture de tranchées.
Mission 2 : Participation à l'installation des manifestations
Installation de barrières de police,
Affichage des arrêtés de circulation,
Installation des panneaux électoraux,
Pose de GBA (plan Vigipirate).
Mission 3 : Conduite d'engins de chantier (en fonction des nécessités de service)
- Conduite de poids lourd (transports de matériaux, salage),
- Conduite de tractopelle, chariot élévateur et de la grue auxiliaire.
Mission 4 : Salage et déneigement de la voirie (période hivernale)
Mission 5 : Soutien logistique aux autres régies.
CONTRAINTES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Contraintes du poste
Astreinte neige,
Travail le week-end et/ou la nuit,
Port de charges lourdes.
Conditions de travail :
Travail en extérieur par tous les temps,
Port obligatoire des EPI et EPC,
Permis VL / PL / CACES engins de chantier.
Mission 1 : Réalisation de divers travaux d'entretien de voirie
Réparer et reboucher les nids de poule,
Pose de bordures, barrières, potelets, traçage de signalisation verticale,
Fabrication et pose de poteaux de rue,
Terrassement sur trottoir,
Ouverture de tranchées.
Mission 2 : Participation à l'installation des manifestations
Installation de barrières de police,
Affichage des arrêtés de circulation,
Installation des panneaux électoraux,
Pose de GBA (plan Vigipirate).
Mission 3 : Conduite d'engins de chantier (en fonction des nécessités de service)
- Conduite de poids lourd (transports de matériaux, salage),
- Conduite de tractopelle, chariot élévateur et de la grue auxiliaire.
Mission 4 : Salage et déneigement de la voirie (période hivernale)
Mission 5 : Soutien logistique aux autres régies.
CONTRAINTES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Contraintes du poste
Astreinte neige,
Travail le week-end et/ou la nuit,
Port de charges lourdes.
Conditions de travail :
Travail en extérieur par tous les temps,
Port obligatoire des EPI et EPC,
Permis VL / PL / CACES engins de chantier.
Profils recherchés
Permis B exigé
Permis C souhaité
Savoirs :
Savoir lire et écrire,
Connaissances en maçonnerie,
Connaissances techniques (pavage, mortier, béton, pose de panneaux),
Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers.
Savoirs faire:
Maitrise de la conduite d'engins de chantier,
Respect des règles du code de la route,
A.I.P.R
Savoirs faire comportementaux :
Ponctualité,
Adaptabilité,
Disponibilité,
Esprit d'équipe.
Permis C souhaité
Savoirs :
Savoir lire et écrire,
Connaissances en maçonnerie,
Connaissances techniques (pavage, mortier, béton, pose de panneaux),
Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers.
Savoirs faire:
Maitrise de la conduite d'engins de chantier,
Respect des règles du code de la route,
A.I.P.R
Savoirs faire comportementaux :
Ponctualité,
Adaptabilité,
Disponibilité,
Esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.