MISSION 1 : Piloter l’adaptation de l'offre de formation proposée à moyen et long terme en lien avec les activités opérationnelles du pôle lycées (en binôme) et les autorités académiques

1.1 Mener et faire évoluer si besoin la négociation des programmes prévisionnels des lycées dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement ou selon les orientations fixées dans le schéma régional dédié : sollicitation argumentée des académies, relance, instruction, négociation, validation, diffusion interne

1.2 Assurer l’interface entre les activités amont du service (prospective généraliste sur les diplômes et la démographie) et leur concrétisation dans les activités opérationnelles des autres services/directions qui pilotent la maitrise d’ouvrage régionale dans les lycées (notamment programmation et équipements)


MISSION 2 : Adapter annuellement l'offre de formation des lycées en lien avec les autres activités du pôle lycées (EN BINOME) et veiller à assurer une information transverse

2.1 Instruire et rendre un avis en opportunité sur la carte des formations et sur l'ensemble des projets d'évolution des structures pédagogiques. Négocier l'instruction avec les académies. Appuyer l'instruction sur des indicateurs (les programmes prévisionnels des lycées, les capacités immobilières, la démographie, les préconisations par diplômes, l’offre existante...)

2.2 Contribuer au suivi administratif de la campagne des mesures de rentrée : piloter, pour le pôle lycée, la synthèse officielle de la préparation de rentrée. Alerter, pister et informer pour permettre le partage.

2.3 Contribuer au suivi administratif de la campagne des mesures de rentrée : préparer le vote de la carte des formations et les éventuels avenants. Se tenir informé de l'exécution. Archiver les campagnes.

MISSION 3 : Co-assurer le rôle de référent métier 'Carte des formations' pour les outils informatiques du pôle

3.1 Copiloter le développement de l'outil régional « Système d’Information mesures de rentrée » interfacé avec l'outil conjoint Etat-région de préparation des rentrées

3.2 Être le garant de l'intégrité et de l'actualisation des données 'carte des formations'

MISSION 4 : Contribuer à la réflexion stratégique du service et garantir la transversalité des informations sur l'offre de formation

1.1 Participation à la réflexion stratégique relative à l'activité du service et contribuer à la rédaction de notes

1.2 Animation et coordination d'actions transversales à l'échelle du service en lien avec les partenaires internes au pôle et externes

1.3 Assurer les réponses aux nombreuses questions ponctuelles ou à des dossiers plus larges sur sollicitations de la direction ou de la direction générale.