Responsable du service Culture (h/f)
Offre n° O093250614000050
Publiée le 14/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Sport, Culture et Vie associative et dans le cadre d’orientations municipales, il/elle est chargé de participer à l’élaboration de la politique culturelle. Il/elle met en œuvre cette politique culturelle, impulse et développe des projets et organise les activités culturelles transversales.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Rattachement hiérarchique à la Direction Sport, Culture et Vie associative
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
• Ligne hiérarchique
• Elus
• Responsable de services, d’équipements
• Partenaires institutionnels (structures intercommunales, Conseil Général …)
• Partenaires associatifs
Sous la responsabilité de la Direction Sport, Culture et Vie associative et dans le cadre d’orientations municipales, il/elle est chargé de participer à l’élaboration de la politique culturelle. Il/elle met en œuvre cette politique culturelle, impulse et développe des projets et organise les activités culturelles transversales.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Rattachement hiérarchique à la Direction Sport, Culture et Vie associative
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
• Ligne hiérarchique
• Elus
• Responsable de services, d’équipements
• Partenaires institutionnels (structures intercommunales, Conseil Général …)
• Partenaires associatifs
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Formuler des propositions artistiques et culturelles en cohérence avec les orientations politiques
• Assurer l’organisation de manifestations et actions culturelles et artistiques
• Jouer un rôle d’aide à la décision auprès des élus dans la définition des orientations en matière de politique culturelle
• Accompagner les pratiques artistiques amateurs
• Développer et animer des partenariats (services municipaux, Plaine Commune, Département, Université Paris 13, Education nationale, associations…)
• Participer à la définition des orientations en matière d’enseignement artistique
• Assurer la supervision de l’activité du Centre d’Initiation Culturelle et Artistique
• Assurer la gestion administrative et financière du service
• Piloter et animer l’ensemble des équipes (administrative et pédagogique) rattachées au service
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT
• heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
• Présence requise lors de certaines manifestations en soirée et le weekend
• Régisseur principal (régie d’avance) du service Culture
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (70% du temps)
Déplacements dans les services et sur le territoire (30% du temps)
• Formuler des propositions artistiques et culturelles en cohérence avec les orientations politiques
• Assurer l’organisation de manifestations et actions culturelles et artistiques
• Jouer un rôle d’aide à la décision auprès des élus dans la définition des orientations en matière de politique culturelle
• Accompagner les pratiques artistiques amateurs
• Développer et animer des partenariats (services municipaux, Plaine Commune, Département, Université Paris 13, Education nationale, associations…)
• Participer à la définition des orientations en matière d’enseignement artistique
• Assurer la supervision de l’activité du Centre d’Initiation Culturelle et Artistique
• Assurer la gestion administrative et financière du service
• Piloter et animer l’ensemble des équipes (administrative et pédagogique) rattachées au service
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT
• heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
• Présence requise lors de certaines manifestations en soirée et le weekend
• Régisseur principal (régie d’avance) du service Culture
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (70% du temps)
Déplacements dans les services et sur le territoire (30% du temps)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Savoir piloter et animer la conduite de projets de la conception à l’évaluation
• Savoir fédérer des ressources autour d’un projet
• Savoir créer et entretenir un réseau professionnel
• Savoir négocier
• Savoir impulser
• Bonne connaissance des milieux professionnels culturels et artistiques
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Politiques contractuelles et subventionnées
Conduite de projet
Management
Médiation
Communication, relations interpersonnelles
Gestion comptable et budgétaire
Maitrise des outils de bureautique
Organisation et fonctionnement interne de la collectivité
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Expérience souhaitée sur poste similaire.
• Formation de niveau II spécialité collectivités territoriales/politiques culturelles
• Savoir piloter et animer la conduite de projets de la conception à l’évaluation
• Savoir fédérer des ressources autour d’un projet
• Savoir créer et entretenir un réseau professionnel
• Savoir négocier
• Savoir impulser
• Bonne connaissance des milieux professionnels culturels et artistiques
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Politiques contractuelles et subventionnées
Conduite de projet
Management
Médiation
Communication, relations interpersonnelles
Gestion comptable et budgétaire
Maitrise des outils de bureautique
Organisation et fonctionnement interne de la collectivité
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Expérience souhaitée sur poste similaire.
• Formation de niveau II spécialité collectivités territoriales/politiques culturelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Adresse de l'employeur
Villetaneuse
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.