Agent d'accueil du soir - MPT Marcel-Bou (h/f)
Offre n° O093250617001614
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
17/08/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison pour tous Marcel-Bou, votre mission principale est la suivante : Accueil, information et inscription du public.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Accueil :
- Effectuer l’accueil physique et téléphonique (public, usagers, partenaires et intervenants)
- Informer et orienter les usagers
- Enregistrer les demandes et observations des usagers
Administratif :
- Inscrire les usagers aux activités et encaisser les paiements
- Gérer le suivi des inscriptions et de la fréquentation
- Assurer occasionnellement les missions de l’assistante administrative
Gestion du matériel et logistique :
- Ouverture et fermeture / mise sous alarme de la MPT
- Suivi de la maintenance des locaux et du matériel
- Installation logistique : tables, chaises, et autres matériels liés aux activités et animations
.
Temps forts ;
- Participation aux manifestations de la MPT
Conditions particulières d’exercice :
- Participation ponctuelle aux animations de la MPT
- Disponibilité (travail en soirée et week-end)
- Contraintes :
- 3 semaines de congés à prendre au mois d’août durant la fermeture du service
- 1 semaine de congés à prendre obligatoirement fin décembre durant la fermeture du service
Horaires et organisation du temps de travail :
- 37 heures hebdomadaires du mardi au samedi en période scolaire
- Fin de service entre 21h et 22h30 du mardi au vendredi
- Travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
- Prise de congés 3 semaines au mois d’août et une semaine en décembre pendant la fermeture du service
Accueil :
- Effectuer l’accueil physique et téléphonique (public, usagers, partenaires et intervenants)
- Informer et orienter les usagers
- Enregistrer les demandes et observations des usagers
Administratif :
- Inscrire les usagers aux activités et encaisser les paiements
- Gérer le suivi des inscriptions et de la fréquentation
- Assurer occasionnellement les missions de l’assistante administrative
Gestion du matériel et logistique :
- Ouverture et fermeture / mise sous alarme de la MPT
- Suivi de la maintenance des locaux et du matériel
- Installation logistique : tables, chaises, et autres matériels liés aux activités et animations
.
Temps forts ;
- Participation aux manifestations de la MPT
Conditions particulières d’exercice :
- Participation ponctuelle aux animations de la MPT
- Disponibilité (travail en soirée et week-end)
- Contraintes :
- 3 semaines de congés à prendre au mois d’août durant la fermeture du service
- 1 semaine de congés à prendre obligatoirement fin décembre durant la fermeture du service
Horaires et organisation du temps de travail :
- 37 heures hebdomadaires du mardi au samedi en période scolaire
- Fin de service entre 21h et 22h30 du mardi au vendredi
- Travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
- Prise de congés 3 semaines au mois d’août et une semaine en décembre pendant la fermeture du service
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Environnement administratif et organisation des services municipaux
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Communiquer avec le public, les intervenants et partenaires associatifs
- Maîtriser l’outil bureautique et les logiciels Word, Excel, (Axel périscolaire)
Aptitudes :
- Diplomatie et amabilité, sens de l’accueil
- Capacités à être autonome et prendre des initiatives
- Rigueur et capacités d’organisation
- Disponibilité
Connaissances :
- Environnement administratif et organisation des services municipaux
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Communiquer avec le public, les intervenants et partenaires associatifs
- Maîtriser l’outil bureautique et les logiciels Word, Excel, (Axel périscolaire)
Aptitudes :
- Diplomatie et amabilité, sens de l’accueil
- Capacités à être autonome et prendre des initiatives
- Rigueur et capacités d’organisation
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.