Puéricultrice (h/f)
Offre n° O093250623000085
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Développement d’une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien des équipes
Garante du bien-être et de la santé des enfants accueillis
Gestion administrative, budgétaire et financière de la structure
Etablie le budget de fonctionnement et d’investissement
Garantie la sécurité des bâtiments et le suivi des travaux
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Développement d’une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien des équipes
Garante du bien-être et de la santé des enfants accueillis
Gestion administrative, budgétaire et financière de la structure
Etablie le budget de fonctionnement et d’investissement
Garantie la sécurité des bâtiments et le suivi des travaux
Missions / conditions d'exercice
Développement psychomoteur des enfants de moins de 6 ans
Droit de l’enfant et de la famille
Management d’équipes
Conduite de projets
Animations réunions de travail
Maîtrise de l’outils informatique
Droit de l’enfant et de la famille
Management d’équipes
Conduite de projets
Animations réunions de travail
Maîtrise de l’outils informatique
Profils recherchés
Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Conception et mise en œuvre du projet de la structure
Développement d’une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien des équipes
Garantie du bien-être des enfants accueillis
Etre à l’écoute des enfants, des familles et du personnel
Etre dans l’empathie sans tomber dans l’affect : bientraitance à l’égard du public et du personnel
Proposer des solutions adaptées face aux différentes problématiques rencontrées
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Conception et mise en œuvre du projet de la structure
Développement d’une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien des équipes
Garantie du bien-être des enfants accueillis
Etre à l’écoute des enfants, des familles et du personnel
Etre dans l’empathie sans tomber dans l’affect : bientraitance à l’égard du public et du personnel
Proposer des solutions adaptées face aux différentes problématiques rencontrées
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.