Responsable d'équipe Espaces Verts (h/f)
Offre n° O093250624000848
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service territorial Sud espaces verts gère les espaces verts de son secteur avec ses propres moyens humains et financiers. Il fait le lien entre les besoins des usagers et les orientations des politiques publiques locales.
Le responsable d’équipe supervise la gestion des espaces verts (parcs, squares, bords de route) de son secteur, en garantissant la qualité écologique et paysagère des sites. Il ou elle veille à la qualité des prestations.
Le responsable d’équipe supervise la gestion des espaces verts (parcs, squares, bords de route) de son secteur, en garantissant la qualité écologique et paysagère des sites. Il ou elle veille à la qualité des prestations.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Responsabilités techniques
Organiser et planifier les interventions du secteur
Superviser l’entretien, la maintenance et la rénovation des espaces verts
Gérer et entretenir le matériel
Suivre et rendre compte du travail de l’équipe
Tenir à jour les tableaux de bord et bases de données
Assurer la sécurité de l’équipe (suivi des habilitations, EPI, etc.)
Gérer le stock des équipements de protection
Passer les commandes et suivre leur exécution
2. Environnement de travail
Vérifier la sécurité des interventions (plans de prévention, sécurité des chantiers, etc.)
Collaborer avec les techniciens et autres responsables
Répondre aux signalements et attentes des usagers
Proposer des améliorations pour le service public
Participer à l’évolution de l’organisation du travail
Prendre part aux réunions et groupes de travail
3. Encadrement
Encadrer et accompagner les agents sur le terrain (présence terrain 60%)
Favoriser un climat de travail serein et respectueux
Définir les plannings, gérer les imprévus, contrôler le travail
Signaler les situations problématiques et faire respecter les règles RH
Gérer les horaires, congés, et recadrer si besoin
Réaliser les entretiens annuels d’évaluation
Identifier les besoins en formation
Appliquer les règles de sécurité et vérifier les habilitations
Animer les réunions d’équipe et rédiger les comptes rendus
1. Responsabilités techniques
Organiser et planifier les interventions du secteur
Superviser l’entretien, la maintenance et la rénovation des espaces verts
Gérer et entretenir le matériel
Suivre et rendre compte du travail de l’équipe
Tenir à jour les tableaux de bord et bases de données
Assurer la sécurité de l’équipe (suivi des habilitations, EPI, etc.)
Gérer le stock des équipements de protection
Passer les commandes et suivre leur exécution
2. Environnement de travail
Vérifier la sécurité des interventions (plans de prévention, sécurité des chantiers, etc.)
Collaborer avec les techniciens et autres responsables
Répondre aux signalements et attentes des usagers
Proposer des améliorations pour le service public
Participer à l’évolution de l’organisation du travail
Prendre part aux réunions et groupes de travail
3. Encadrement
Encadrer et accompagner les agents sur le terrain (présence terrain 60%)
Favoriser un climat de travail serein et respectueux
Définir les plannings, gérer les imprévus, contrôler le travail
Signaler les situations problématiques et faire respecter les règles RH
Gérer les horaires, congés, et recadrer si besoin
Réaliser les entretiens annuels d’évaluation
Identifier les besoins en formation
Appliquer les règles de sécurité et vérifier les habilitations
Animer les réunions d’équipe et rédiger les comptes rendus
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître la réglementation et les soins à apporter aux arbres.
Savoir encadrer et gérer une équipe technique.
Avoir de bonnes connaissances en travaux d'espaces verts (organisation de chantier, sécurité, documents administratifs, relations avec les entreprises).
Connaître les bases du développement durable.
Avoir des notions sur la réglementation et le fonctionnement des collectivités territoriales (statut, comptabilité, etc.).
Savoir-faire :
Savoir analyser une situation et organiser le travail.
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels spécialisés comme Hortipass.
Savoir-être :
Aptitude au travail en extérieur
Être à l’écoute, bienveillant, disponible.
Avoir un bon relationnel et le sens du contact humain.
Savoir travailler en équipe.
Être autonome et rigoureux.
Avoir le sens du service public.
Niveau d’études :
CAPA ou BEPA, spécialité Travaux paysagers.
Expérience
Expérience souhaitée en espaces verts.
Connaître la réglementation et les soins à apporter aux arbres.
Savoir encadrer et gérer une équipe technique.
Avoir de bonnes connaissances en travaux d'espaces verts (organisation de chantier, sécurité, documents administratifs, relations avec les entreprises).
Connaître les bases du développement durable.
Avoir des notions sur la réglementation et le fonctionnement des collectivités territoriales (statut, comptabilité, etc.).
Savoir-faire :
Savoir analyser une situation et organiser le travail.
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels spécialisés comme Hortipass.
Savoir-être :
Aptitude au travail en extérieur
Être à l’écoute, bienveillant, disponible.
Avoir un bon relationnel et le sens du contact humain.
Savoir travailler en équipe.
Être autonome et rigoureux.
Avoir le sens du service public.
Niveau d’études :
CAPA ou BEPA, spécialité Travaux paysagers.
Expérience
Expérience souhaitée en espaces verts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.