Chargé de mission mobilités et ville cyclable (h/f)
Offre n° O093250624001012
Publiée le 06/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis s’engage dans une politique globale en faveur du bien-être animal et de la gestion harmonieuse de la place de l’animal en ville. Dans le cadre de cette démarche, le.la chargé·e de mission, placé au sein de la Direction du Cadre de vie et Proximité, pilote et met en œuvre des actions concrètes en matière de gestion de la faune urbaine, de sensibilisation des habitants et de développement des aménagements dédiés.
En lien avec le service Proximité et Vie locale de la Direction, ainsi que les autres services de la Ville et de Plaine commune, il/elle met en œuvre les orientations municipales sur les sujets de bien-être animal, de lutte contre les nuisibles et en faveur de l’amélioration continue du cadre de vie des habitants et habitantes.
En lien avec le service Proximité et Vie locale de la Direction, ainsi que les autres services de la Ville et de Plaine commune, il/elle met en œuvre les orientations municipales sur les sujets de bien-être animal, de lutte contre les nuisibles et en faveur de l’amélioration continue du cadre de vie des habitants et habitantes.
Missions / conditions d'exercice
• Animer et développer des actions en faveur du bien-être animal sur la commune nouvelle, en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs
• Suivre la labélisation régionale « Ville amie des Animaux » et mettre en place les actions nécessaires vers l’obtention de la prochaine « patte »
• Appuyer le service des gardes de l’environnement dans la conception de supports pédagogiques à destination du public
• Elaborer un diagnostic des zones prioritaires dans les quartiers, en lien avec les services compétents de Plaine-Commune en matière de prolifération de rats et autres nuisibles
• Coordonner les campagnes de dératisation avec les prestataires, les bailleurs et les services municipaux concernés (Direction des Bâtiments et de l’Architecture)
• Suivre les indicateurs d’efficacité et produire des bilans réguliers en matière de lutte contre les nuisibles
• Accompagner les associations et animer le réseau d’acteurs en faveur du bien-être animal
• Piloter et/ou appuyer l’organisation d’événements interne ou portés par des partenaires en faveur des mobilités douces, partagées et cyclables
• Participer à la démarche du budget participatif, pilotée par la Mission Participation, sur les sujets relatifs à la protection de la faune sauvage et plus largement de l’animal dans la ville
• Réaliser une veille réglementaire et assurer le suivi des réponses à d’éventuels appels à projet
• Suivre la labélisation régionale « Ville amie des Animaux » et mettre en place les actions nécessaires vers l’obtention de la prochaine « patte »
• Appuyer le service des gardes de l’environnement dans la conception de supports pédagogiques à destination du public
• Elaborer un diagnostic des zones prioritaires dans les quartiers, en lien avec les services compétents de Plaine-Commune en matière de prolifération de rats et autres nuisibles
• Coordonner les campagnes de dératisation avec les prestataires, les bailleurs et les services municipaux concernés (Direction des Bâtiments et de l’Architecture)
• Suivre les indicateurs d’efficacité et produire des bilans réguliers en matière de lutte contre les nuisibles
• Accompagner les associations et animer le réseau d’acteurs en faveur du bien-être animal
• Piloter et/ou appuyer l’organisation d’événements interne ou portés par des partenaires en faveur des mobilités douces, partagées et cyclables
• Participer à la démarche du budget participatif, pilotée par la Mission Participation, sur les sujets relatifs à la protection de la faune sauvage et plus largement de l’animal dans la ville
• Réaliser une veille réglementaire et assurer le suivi des réponses à d’éventuels appels à projet
Profils recherchés
• Formation Bac +3/5 en Développement Territorial et/ou Gestion des Territoires et Développement local
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Maitrise des méthodes et des outils d’analyse, de conduite de projet, de montage et de suivi de budgets
• Maitrise des techniques de communication, d’animation et de négociation collective et collaborative
• Aptitudes au travail en équipe et capacité à animer un réseau
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Maitrise des méthodes et des outils d’analyse, de conduite de projet, de montage et de suivi de budgets
• Maitrise des techniques de communication, d’animation et de négociation collective et collaborative
• Aptitudes au travail en équipe et capacité à animer un réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.