Ouvrier du bâtiment-plombier (h/f)
Offre n° O093250624002240
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du patrimoine et de l'aménagement et sous l’autorité hiérarchique directe du responsable du pôle bâti et parc automobile, vous êtes chargé d’assurer la maintenance et d’effectuer les travaux d’entretien des bâtiments et matériels communaux relevant principalement de la plomberie.
Vous serez amené également à intervenir sur d’autres type de dépannage (peinture, serrurerie, électricité, menuiserie et autres)
Vous serez amené également à intervenir sur d’autres type de dépannage (peinture, serrurerie, électricité, menuiserie et autres)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Dépanner et réparer sur demande des responsables des bâtiments communaux concernés (bon d’intervention ou appel téléphonique).
• Préparer les interventions (commande au magasin, planning, …).
• Assurer le réglage et l'entretien des installations.
• Vérifier le bon fonctionnement du système, d’absence de fuites….
• Assurer le façonnage de la tuyauterie (coupe des tubes, soudure (plomb, cuivre), connexion aux appareils sanitaires, …).
• Effectuer des petites modifications sur les installations existantes.
• Assurer des visites préventives des installation sanitaires, suivi et contrôle régulier.
• Veiller au détartrage et nettoyage préventif (douches, mousseurs…etc.).
• Installer des appareils sanitaires, montage et ameublement de cuisines …
• Rédiger des rapports d'interventions.
• Accompagner les entreprises privées sur les sites d'intervention.
Activités secondaires – Manutention :
• Montage et démontage de structure pour les évènements associatifs et/ou communaux (cabanes en bois, podium, scènes, paravents, parquet de danse, …).
• Portage, chargement et déchargement de matériel pour l’ensemble des services de la mairie (bureaux, barbecues, bancs, tables, électroménager, …).
• Transport sur route avec le chariot élévateur.
• Selon les nécessités de service, vous pouvez vous voir confier à titre temporaire et provisoire d’autres missions de service public correspondant à ses compétences, notamment au titre de l’astreinte technique.
• Dépanner et réparer sur demande des responsables des bâtiments communaux concernés (bon d’intervention ou appel téléphonique).
• Préparer les interventions (commande au magasin, planning, …).
• Assurer le réglage et l'entretien des installations.
• Vérifier le bon fonctionnement du système, d’absence de fuites….
• Assurer le façonnage de la tuyauterie (coupe des tubes, soudure (plomb, cuivre), connexion aux appareils sanitaires, …).
• Effectuer des petites modifications sur les installations existantes.
• Assurer des visites préventives des installation sanitaires, suivi et contrôle régulier.
• Veiller au détartrage et nettoyage préventif (douches, mousseurs…etc.).
• Installer des appareils sanitaires, montage et ameublement de cuisines …
• Rédiger des rapports d'interventions.
• Accompagner les entreprises privées sur les sites d'intervention.
Activités secondaires – Manutention :
• Montage et démontage de structure pour les évènements associatifs et/ou communaux (cabanes en bois, podium, scènes, paravents, parquet de danse, …).
• Portage, chargement et déchargement de matériel pour l’ensemble des services de la mairie (bureaux, barbecues, bancs, tables, électroménager, …).
• Transport sur route avec le chariot élévateur.
• Selon les nécessités de service, vous pouvez vous voir confier à titre temporaire et provisoire d’autres missions de service public correspondant à ses compétences, notamment au titre de l’astreinte technique.
Profils recherchés
Compétences requises :
Règles d’hygiène et de sécurité de chantier à appliquer et faire appliquer
Maîtriser les techniques et l’outillage liés à la plomberie
Lire et interpréter un plan
Etablir un diagnostic
Profil :
Titulaire d’un BEP / CAP installateur sanitaire / Bacs pro du bâtiment. Vous êtes disponible, et en plus de votre goût pour le travail en équipe, vous disposez d’une aisance relationnelle et êtes force de proposition.
Habilitation électrique et expérience souhaitée.
Permis B exigé.
Contraintes du poste :
• Astreintes techniques
• Activités de manutention importantes pendant le mois de mai et juin
• Possibilité de conduite de voiture ou véhicule léger.
• Possibilité d’horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Règles d’hygiène et de sécurité de chantier à appliquer et faire appliquer
Maîtriser les techniques et l’outillage liés à la plomberie
Lire et interpréter un plan
Etablir un diagnostic
Profil :
Titulaire d’un BEP / CAP installateur sanitaire / Bacs pro du bâtiment. Vous êtes disponible, et en plus de votre goût pour le travail en équipe, vous disposez d’une aisance relationnelle et êtes force de proposition.
Habilitation électrique et expérience souhaitée.
Permis B exigé.
Contraintes du poste :
• Astreintes techniques
• Activités de manutention importantes pendant le mois de mai et juin
• Possibilité de conduite de voiture ou véhicule léger.
• Possibilité d’horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@villedupre.fr
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.