Chef de service prévention et territoires (h/f)
Offre n° O093250626001217
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe de direction de l’aide sociale à l’enfance, le-la chef-fe de service ASE prévention et territoires concourt à la réflexion sur la conception, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des orientations et actions du service aux côtés du.de la directeur.rice adjoint enfance et familles et de ses deux homologues en charge du service ASE droits et parcours de l’enfant et du service ASE offre d’accueil. Il-elle peut être amené à assurer l’intérim du.de la directeur.rice adjointe enfance et familles responsable de l’ASE et représente l’Aide Sociale à l’Enfance à sa demande.
Manager-euse confirmé-e, il-elle assure l’encadrement hiérarchique des 4 responsables de territoires en charge des 22 circonscriptions de l’aide sociale à l’enfance, des 2 services d’accueils de jour départementaux et de la cellule prévention et parentalité.
Il-elle inscrit son action dans le projet de territorialisation des services du pôle solidarité qui vise à renforcer la transversalité des interventions des services sociaux départementaux, de l’aide sociale à l’enfance et de la protection maternelle et infantile. Il accompagne les équipes dans l’harmonisation et l’évolution de leurs pratiques en lien avec les orientations du schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance et du projet de service de l’ASE.
Enfin, il pilote le déploiement des objectifs et orientations relatives à la politique d’appui à la parentalité et de prévention spécialisée qu’il travaille en articulation étroite avec les autres services et directions de la collectivité et partenaires concernés.
Manager-euse confirmé-e, il-elle assure l’encadrement hiérarchique des 4 responsables de territoires en charge des 22 circonscriptions de l’aide sociale à l’enfance, des 2 services d’accueils de jour départementaux et de la cellule prévention et parentalité.
Il-elle inscrit son action dans le projet de territorialisation des services du pôle solidarité qui vise à renforcer la transversalité des interventions des services sociaux départementaux, de l’aide sociale à l’enfance et de la protection maternelle et infantile. Il accompagne les équipes dans l’harmonisation et l’évolution de leurs pratiques en lien avec les orientations du schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance et du projet de service de l’ASE.
Enfin, il pilote le déploiement des objectifs et orientations relatives à la politique d’appui à la parentalité et de prévention spécialisée qu’il travaille en articulation étroite avec les autres services et directions de la collectivité et partenaires concernés.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de territorialisation des services du pôle solidarités au niveau de l’aide sociale à l’enfance
- Manager les responsables de territoires et deux services d’accueil de jour, dans une logique de soutien et d’harmonisation des pratiques,
- Dans le cadre du projet de service de l’aide sociale à l’enfance, contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des démarches et outils éducatifs : référentiels d’accompagnements éducatifs, projet pour l’enfant, évaluation des informations préoccupantes …
- Piloter le déploiement des objectifs et orientations relatives à la prévention et au soutien à la parentalité,
- Accompagner les évolutions des modalités de pilotage et de partenariat sur les champs de la parentalité et de la prévention spécialisée, au service de la territorialisation des interventions.
- Manager les responsables de territoires et deux services d’accueil de jour, dans une logique de soutien et d’harmonisation des pratiques,
- Dans le cadre du projet de service de l’aide sociale à l’enfance, contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des démarches et outils éducatifs : référentiels d’accompagnements éducatifs, projet pour l’enfant, évaluation des informations préoccupantes …
- Piloter le déploiement des objectifs et orientations relatives à la prévention et au soutien à la parentalité,
- Accompagner les évolutions des modalités de pilotage et de partenariat sur les champs de la parentalité et de la prévention spécialisée, au service de la territorialisation des interventions.
Profils recherchés
Diplômes requis : bac+5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.